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1921.
서명
Vulnerable workers in an emerging Middle Eastern economy: what are the implications for HRM? 미리보기
저자
Connell, J.; Burgess, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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1922.
서명
Vulnerable workers, precarious work and the role of trade unions and HRM 미리보기
저자
Burgess, J.; Connell, J.; Winterton, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
1923.
서명
Vying for Truth—Theology and the Natural Sciences: From the 17th Century to the Present 미리보기
저자
Peterson, Carl
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
1924.
서명
Wage reduction of Portuguese civil servants and their attitudes: the psychological contract perspective 미리보기
저자
Chambel, Maria José; Fortuna, Rita
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
1925.
서명
Walter Bagehot on economic methodology: evolutionism and realisticness 미리보기
저자
Zouboulakis, M. S.
발행처
ROUTLEDGE
원문제공시작년
1999
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원문제공마감년
1926.
서명
War crimes tribunals and transitional justice:the Tokyo trial and the Nuremberg legacy 미리보기
저자
Madoka Futamura
발행처
Routledge
원문제공시작년
2008
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원문제공마감년
1927.
서명
War, torture, and terrorism:rethinking the rules of international security 미리보기
저자
edited by Anthony F. Lang and Amanda Russell Beattie
발행처
Routledge
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
1928.
서명
Water as a human right for the Middle East and North Africa 미리보기
저자
edited by Asit K. Biswas, Eglal Rached and Cecilia Tortajada
발행처
Routledge
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
1929.
서명
Water law for the twenty-first century:national and international aspects of water law reform in India 미리보기
저자
edited by Philippe Cullet ... [et al.]
발행처
Routledge
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
1930.
서명
Web-based recruiting's impact on organizational image and familiarity: too much of a good thing? 미리보기
저자
Intindola, Melissa L.; Lewis, Gabriella; Flinchbaugh, Carol; Rogers, Sean E.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
1931.
서명
Well-being and HRM in the changing workplace 미리보기
저자
Kowalski, Tina H. P.; Loretto, Wendy
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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원문제공마감년
1932.
서명
Well-being and performance: measurement issues for HRM research 미리보기
저자
Edgar, Fiona; Geare, Alan; Halhjem, Maria; Reese, Kate; Thoresen, Christian
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
1933.
서명
What a rational action!: A review of Bruno S. Frey's Not Just for the Money: an Economic Theory of Personal Motivation 미리보기
저자
Heap, S. P. H.
발행처
ROUTLEDGE
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
1934.
서명
What determines pension insurance participation in China? Triangulation and the intertwined relationship among employers, employees and the government 미리보기
저자
Guo, Yu; Tian, Mo; Han, Keqing; Johnson, Karl; Zhao, Liqiu
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
1935.
서명
What do we know about cross-country comparative studies in HRM? A critical review of literature in the period of 2000-2014 미리보기
저자
Cooke, Fang Lee; Veen, Alex; Wood, Geoffrey
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
1936.
서명
What drives local government spending in Spain? A dynamic spatial panel approach 미리보기
저자
Rios, Vicente; Pascual, Pedro; Cabases, Fermín
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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원문제공마감년
1937.
서명
What exactly are we drawing our wages for?: a review of Roger E. Backhouse's (editor) New Directions in Economic Methodology 미리보기
저자
Cottrell, A.
발행처
ROUTLEDGE
원문제공시작년
1996
자료유형
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원문제공마감년
1938.
서명
What factors influence the organizational commitment of public sector employees in China? The role of extrinsic, intrinsic and social rewards 미리보기
저자
Miao, Q.; Newman, A.; Sun, Y.; Xu, L.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
1939.
서명
What factors influence training opportunities for older workers? Three factorial surveys exploring the attitudes of HR professionals 미리보기
저자
Lazazzara, A.; Karpinska, K.; Henkens, K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
1940.
서명
What factors influence training opportunities for older workers? Three factorial surveys exploring the attitudes of HR professionals 미리보기
저자
Lazazzara, A.; Karpinska, K.; Henkens, K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
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