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1941.
서명
What if subordinates took care of managers' mental health at work?
저자
St-Hilaire, France; Gilbert, Marie-Hélène; Brun, Jean-Pierre
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
1942.
서명
What Is Buddhist Transhumanism?
저자
LaTorra, Michael
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
1943.
서명
What is Mormon Transhumanism?
저자
Cannon, Lincoln
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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저널기사
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원문제공마감년
1944.
서명
What locals want: Jordanian employees' views on expatriate managers
저자
Syed, J.; Hazboun, N.G.; Murray, P.A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
1945.
서명
What makes human resource information successful? Managers' perceptions of attributes for successful human resource information
저자
Winkler, S.; Konig, C.J.; Kleinmann, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
1946.
서명
What makes them move abroad? Reviewing and exploring differences between self-initiated and assigned expatriation
저자
Andresen, M.; Biemann, T.; Pattie, M.W.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
1947.
서명
What role do HR practitioners play in developing countries: an exploratory study in an Indonesian organization undergoing major transformation
저자
Mamman, A.; Somantri, Y.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
1948.
서명
What's in a broken promissory obligation? Developing and testing a multiple component form measure of psychological contract breach
저자
Cassar, Vincent; Briner, Rob B.; Buttigieg, Sandra
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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1949.
서명
When affective well-being is empowered: the joint role of leader-member exchange and the employment relationship
저자
Audenaert, Mieke; Vanderstraeten, Alex; Buyens, Dirk
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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원문제공마감년
1950.
서명
When do corporate social responsibility initiatives impact on customer-facing employees? Evidence from India and the Netherlands
저자
Vlachos, P.A.; Panagopoulos, N.G.; Theotokis, A.; Singh, R.; Singh, R.K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
1951.
서명
When do employer awards pay off and when do they not? The impact of award familiarity on applicants' job pursuit intentions and the moderating role of corporate brand awareness
저자
Baum, Matthias; Überschaer, Anja
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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1952.
서명
When does perceived leader regulatory-focused modeling lead to subordinate creativity? The moderating role of job complexity
저자
Li, Lei; Li, Guiquan; Shang, Yufan; Xi, Youmin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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1953.
서명
When employee performance management affects individual innovation in public organizations: the role of consistency and LMX
저자
Audenaert, Mieke; Decramer, Adelien; George, Bert; Verschuere, Bram; Van Waeyenberg, Thomas
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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1954.
서명
When health care workers perceive high-commitment HRM will they be motivated to continue working in health care? It may depend on their supervisor and intrinsic motivation
저자
Schopman, L. M.; Kalshoven, K.; Boon, C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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1955.
서명
When the nature of employment matters in the employment relationship: a cluster analysis of psychological contracts and organizational commitment in the non-profit sector
저자
McDermott, A.M.; Heffernan, M.; Beynon, M.J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
1956.
서명
When the nature of employment matters in the employment relationship: a cluster analysis of psychological contracts and organizational commitment in the non-profit sector
저자
McDermott, A.M.; Heffernan, M.; Beynon, M.J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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저널기사
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원문제공마감년
1957.
서명
When workplace ostracism leads to burnout: the roles of job self-determination and future time orientation
저자
Qian, Jing; Yang, Fu; Wang, Bin; Huang, Chuying; Song, Baihe
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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저널기사
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1958.
서명
Where hukou status matters: analyzing the linkage between supervisor perceptions of HR practices and employee work engagement
저자
Li, Xiaobei; Frenkel, Stephen
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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저널기사
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1959.
서명
Which Autogen? Whose Incompleteness? Considering the Ontological Conditions of Teleodynamics as Strong Emergence
저자
Pryor, Adam
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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저널기사
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1960.
서명
Which HRM practices enhance employee outcomes at work across the life-span?
저자
Veth, Klaske N.; Korzilius, Hubert P. L. M.; Van der Heijden, Beatrice I. J. M.; Emans, Ben J. M.; De Lange, Annet H.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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