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1.
서명
A CONCEPTUAL REVIEW OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEMS IN STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT RESEARCH 미리보기
저자
Lepak, D. P.; Liao, H.; Chung, Y.; Harden, E. E.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
2.
서명
COGNITIVE, AFFECTIVE, AND CULTURAL INFLUENCES ON STIGMATIZATION: IMPACT ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PROCESSES AND PRACTICES 미리보기
저자
Stone-Romero, E. F.; Stone, D. L.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
COMPARING VIRTUAL TEAMS TO TRADITIONAL TEAMS: AN IDENTIFICATION OF NEW RESEARCH OPPORTUNITIES 미리보기
저자
Webster, J.; Staples, D. S.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
4.
서명
CONTEXT MATTERS: A MULTILEVEL FRAMEWORK FOR WORK TEAM DIVERSITY RESEARCH 미리보기
저자
Joshi, A.; Roh, H.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
THE CASE FOR DEVELOPING NEW RESEARCH ON HUMOR AND CULTURE IN ORGANIZATIONS: TOWARD A HIGHER GRADE OF MANURE 미리보기
저자
Robert, C.; Yan, W.
발행처
JAI PRESS INC.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
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