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1.
서명
Call for Papers 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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2.
서명
Call for Papers 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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3.
서명
Call for Papers 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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4.
서명
Career capital development of self-initiated expatriates in Qatar: cosmopolitan globetrotters, experts and outsiders 미리보기
저자
Rodriguez, J.K.; Scurry, T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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5.
서명
Career capital development of self-initiated expatriates in Qatar: cosmopolitan globetrotters, experts and outsiders 미리보기
저자
Rodriguez, J.K.; Scurry, T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
6.
서명
Changing HRM systems in two Russian oil companies: Western hegemony or Russian spetsifika? 미리보기
저자
Dixon, S.E.A.; Day, M.; Brewster, C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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7.
서명
Christina Aus der Au. Im Horizont der Anrede 미리보기
저자
Losch, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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8.
서명
Commonwealth Caribbean contract law 미리보기
저자
Gilbert Kodilinye and Maria Kodilinye
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
9.
서명
Commonwealth Caribbean employment and labour law 미리보기
저자
Natalie Corthésy and Carla-Anne Harris-Roper
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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10.
서명
Computers, Conversation, and Controversy: Passing the Turing Test? 미리보기
저자
Herzfeld, N.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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11.
서명
Contesting Faith, Truth, and Religious Language at the Creation Museum: A Historical-Theological Reflection 미리보기
저자
Hege, B.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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12.
서명
Corporate environmental responsibility, employer reputation and employee commitment: an empirical study in developed and emerging economies 미리보기
저자
Dogl, C.; Holtbrugge, D.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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13.
서명
Corrigendum 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
14.
서명
Corrigendum 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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15.
서명
Cross-national comparative human resource management and the ideational sphere: a critical review 미리보기
저자
Almond, P.; Menendez, M.C.G.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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16.
서명
The Complementary Effects of Proximity Dimensions on Knowledge Spillovers 미리보기
저자
Paci, R.; Marrocu, E.; Usai, S.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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17.
서명
The consensus between Italian HR and sustainability managers on HR management for sustainability-driven change - towards a `strong' HR management system 미리보기
저자
Guerci, M.; Pedrini, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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18.
서명
The consensus between Italian HR and sustainability managers on HR management for sustainability-driven change – towards a ‘strong' HR management system 미리보기
저자
Guerci, Marco; Pedrini, Matteo
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
19.
서명
The Creative Mutual Interaction of Time and Eternity 미리보기
저자
Wegter-McNelly, K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
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