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1901.
서명
CEO compensation in venture-backed firms 미리보기
저자
Bengtsson, O.; Hand, J. R.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1902.
서명
CEO compensation structure following succession: Evidence of optimal incentives with career concerns 미리보기
저자
Elsaid, E.; Davidson, W. N.; Benson, B. W.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
1903.
서명
CEO credibility, perceived organizational reputation, and employee engagement 미리보기
저자
Men, L. R.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
1904.
서명
CEO decision horizon and firm performance: An empirical investigation 미리보기
저자
Antia, M.; Pantzalis, C.; Park, J. C.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
1905.
서명
CEO duality leadership and corporate diversification behavior 미리보기
저자
Kim, K. H.; Al-Shammari, H. A.; Kim, B.; Lee, S. H.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
1906.
서명
CEO elitist association: Toward a new understanding of an executive behavioral pattern 미리보기
저자
Chen, G.; Trevino, L. K.; Hambrick, D. C.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
1907.
서명
CEO human capital, top management teams, and the acquisition of venture capital in new technology ventures: An empirical analysis 미리보기
저자
Patzelt, H.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
1908.
서명
CEO incentives and bank risk 미리보기
저자
Acrey, J. C.; McCumber, W. R.; Nguyen, T. H.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
1909.
서명
CEO incentives and earnings management 미리보기
저자
Bergstresser, D.; Philippon, T.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
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원문제공마감년
1910.
서명
CEO leadership behaviors, organizational performance, and employees' attitudes 미리보기
저자
Wang, H.; Tsui, A. S.; Xin, K. R.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
1911.
서명
CEO optimism and forced turnover 미리보기
저자
Campbell, T. C.; Gallmeyer, M.; Johnson, S. A.; Rutherford, J.; Stanley, B. W.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1912.
서명
CEO overconfidence, CEO dominance and corporate acquisitions 미리보기
저자
Brown, R.; Sarma, N.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
1913.
서명
CEO ownership, external governance, and risk-taking 미리보기
저자
Kim, E. H.; Lu, Y.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1914.
서명
CEO pay and the Lake Wobegon Effect 미리보기
저자
Hayes, R. M.; Schaefer, S.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
1915.
서명
CEO pay cuts and forced turnover: Their causes and consequences 미리보기
저자
Gao, H.; Harford, J.; Li, K.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
1916.
서명
CEO pay fairness as a predictor of stakeholder management 미리보기
저자
Fong, E. A.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
1917.
서명
CEO pay incentives and risk-taking: Evidence from bank acquisitions 미리보기
저자
Hagendorff, J.; Vallascas, F.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1918.
서명
CEO reputation and stock-based compensation 미리보기
저자
Milbourn, T. T.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
1919.
서명
CEO stock option pay and R&D spending: a behavioral agency explanation 미리보기
저자
Wu, J.; Tu, R.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
1920.
서명
CEO Succession as a Funnel:The Critical, and Changing, Role of Inside Directors 미리보기
저자
MOONEY, C. H.; DALTON, D. R.; DALTON, C. M.; CERTO, S. T.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
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