충남대학교외국학술지지원센터

글로벌메뉴

  • HOME
  • sitemap

주메뉴

CNU Search

전체 ㅣ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z ㅣ 가 나 다 라 마 바 사 아 자 차 카 타 파 하 기타
검색 타입
상세검색
검색어[가나다ABC : C]
총 186건 중 186건 출력
6/10 페이지 엑셀파일 출력

검색간략리스트

열거형 테이블형
101.
서명
Context matters: examining `soft' and `hard' approaches to employee engagement in two workplaces 미리보기
저자
Jenkins, S.; Delbridge, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
102.
서명
Contextualizing HRM in China: differences within the country 미리보기
저자
Sheldon, Peter; Sanders, Karin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
103.
서명
Contextualizing performance appraisal practices in Chinese public sector organizations: the importance of context and areas for future study 미리보기
저자
Wang, Meng; Zhu, Cherrie Jiuhua; Mayson, Susan; Chen, Weizhen
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
104.
서명
Contract employment policy and research productivity of knowledge workers: an analysis of Spanish universities 미리보기
저자
Lafuente, Esteban; Berbegal-Mirabent, Jasmina
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
105.
서명
Contract law.2011/2012 미리보기
저자
Richard Stone
발행처
Routledge
원문제공시작년
2011
자료유형
단행본 단행본 원문복사 신청
원문제공마감년
106.
서명
Contract, tort and restitution statutes.2009/2010 미리보기
저자
James Devenney and Howard Johnson
발행처
Routledge
원문제공시작년
2010
자료유형
단행본 단행본 원문복사 신청
원문제공마감년
107.
서명
Contract, tort, and restitution statutes 2011/2012 미리보기
저자
edited by James Devenney and Howard Johnson
발행처
Routledge
원문제공시작년
2012
자료유형
단행본 단행본 원문복사 신청
원문제공마감년
108.
서명
Contribution to social exchange in public organizations: examining how support, trust, satisfaction, commitment and work outcomes are related 미리보기
저자
Paille, P.; Grima, F.; Dufour, M.-E.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
109.
서명
Control and commitment HR practices, job satisfaction and turnover intentions: a comparison between local and multinational firms in China 미리보기
저자
Ma, Shaozhuang; Silva, M. Gabriela; Callan, Victor J.; Trigo, Virginia
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
110.
서명
Converging divergence: the effect of China’s Employment Contract Law on signing written employment contracts 미리보기
저자
Wang, Fuxi; Song, Haojie; Cheng, Yanyuan; Luo, Nanfeng; Gan, Bernard; Feng, Jiaojiao; Xie, Pengxin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
111.
서명
Core self-evaluations and salary attainment: the moderating role of the developmental network 미리보기
저자
Cheung, Yu Ha; Herndon, Neil C.; Dougherty, Thomas W.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
112.
서명
Corporate environmental responsibility, employer reputation and employee commitment: an empirical study in developed and emerging economies 미리보기
저자
Dogl, C.; Holtbrugge, D.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
113.
서명
Corporate social responsibility, human rights, and the law:multinational corporations in developing countries 미리보기
저자
Olufemi Amao
발행처
Routledge
원문제공시작년
2011
자료유형
단행본 단행본 원문복사 신청
원문제공마감년
114.
서명
Corrigendum 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
115.
서명
Corrigendum 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
116.
서명
Corrigendum 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
117.
서명
Corrigendum 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
118.
서명
Corrigendum 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
119.
서명
Corrigendum 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
120.
서명
Corrigendum 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
자료유형
저널기사 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 
임시보관함보기

하단메뉴