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제한항목: 2000; JOSSEY-BASS PUBLISHERS

검색간략리스트

1.

서명: Determining the Boundaries of HRDQ and HRD
저자: Jacobs, R. L.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Determining the Impact of Cognitive Styles on the Effectiveness of Global Managers: Propositions for Further Research
저자: Yiu, L.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: Developing Expatriates for the Asia-Pacific Region: A Comparative Analysis of Multinational Enterprise Managers from Five Countries Across Three Continents
저자: Osman-Gani, A. M.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: Developing from Job Experiences: The Role of Organization-Based Self-Esteem
저자: Brutus, S.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: Development of a Generalized Learning Transfer System Inventory
저자: Holton, E. F.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

6.

서명: Does HRD Acknowledge Human Becomings? A View of the U.K. Literature
저자: Elliott, C.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

7.

서명: The Differentiated Network: Organizing Multinational Corporations for Value Creation, by Nitin Nohria and Sumantra Ghoshal
저자: BLACK, M.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2000
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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