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1.
서명
A Defense of Partisan-Science: An Assessment of Stenmark's Non-Partisan Science3 미리보기
저자
Labooy, G.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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2.
서명
Darwin's Sacred Cause-The Unity of Humanity 미리보기
저자
Moritz, J.M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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3.
서명
Darwin's Sacred Cause—The Unity of Humanity 미리보기
저자
Moritz, Joshua M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
4.
서명
Declared versus actual organizational culture as indicated by an organization's performance appraisal 미리보기
저자
Hofstetter, H.; Harpaz, I.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
Developing cultural intelligence: assessing the effect of the Ecotonos cultural simulation game for international business students 미리보기
저자
Bücker, Joost J.L.E.; Korzilius, Hubert
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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6.
서명
Dialogue: Considering Terrence Deacon's Incomplete Nature Catholic Thomistic Natural Law and Terrence Deacon's Incomplete Nature: A Match Made in Heaven? 미리보기
저자
Green, B.P.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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7.
서명
Differences in work goals among regions of the Netherlands and Germany: functional, institutional and critical event influences 미리보기
저자
Peterson, M.F.; van Iterson, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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8.
서명
Differences in work values: understanding the role of intra- versus inter-country variation 미리보기
저자
van Hoorn, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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9.
서명
Discrete Dynamics for the Core-periphery Model 미리보기
저자
Garrido-da-Silva, L.; Castro, S.B.S.D.; Vasconcelos, P.B.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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10.
서명
Divine Action and the Quantum Amplification Problem 미리보기
저자
Koperski, Jeffrey
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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11.
서명
Does downsizing really matter? Evidence from Japanese multinationals in the European manufacturing industry 미리보기
저자
Kawai, N.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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12.
서명
Does HRM generate ambidextrous employees for ambidextrous learning? The moderating role of management support 미리보기
저자
Prieto-Pastor, I.; Martin-Perez, V.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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13.
서명
Does knowledge explain trust behaviors and outcomes? The different influences of initial knowledge and experiential knowledge on personal trust interactions 미리보기
저자
Delgado-Marquez, B.L.; Aragon-Correa, J.A.; Hurtado-Torres, N.E.; Aguilera-Caracuel, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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14.
서명
Does supervisor-perceived authentic leadership influence employee work engagement through employee-perceived authentic leadership and employee trust? 미리보기
저자
Hsieh, Chia-Chun; Wang, Dan-Shang
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
15.
서명
Do ethnicity and occupational status interact to influence anxiety? An investigation of anxiety among Hispanic emergency responders 미리보기
저자
Chapa, Olga; Triana, María del Carmen
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
Do external diversity practices boost focal firm performance? The case of supplier diversity 미리보기
저자
Richard, Orlando C.; Su, Weichieh; Peng, Mike W.; Miller, Carliss D.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
Do strategic factors affect adoption of profit sharing? Longitudinal evidence from Canada 미리보기
저자
Long, R.; Fang, T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
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