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1.
서명
A daily diary study of work-life balance in managers: utilizing a daily process model 미리보기
저자
Haar, Jarrod M.; Roche, Maree; ten Brummelhuis, Lieke
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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2.
서명
Darwinism and the Divine: Evolutionary Thought and Natural Theology 미리보기
저자
Hermisson, Sabine
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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3.
서명
Defending Cognitive Liberty in an Age of Moral Engineering 미리보기
저자
Weissenbacher, Alan
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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4.
서명
Deification and Creaturehood in an Age of Enhancement 미리보기
저자
Burdett, Michael; Lorrimar, Victoria
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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5.
서명
Demographic diversity in the workplace and its impact on employee voice: the role of trust in the employer 미리보기
저자
Hatipoglu, Burcin; Inelmen, Kivanc
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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6.
서명
Determinants of employee training: impact on organizational legitimacy and organizational performance 미리보기
저자
Esteban-Lloret, Nuria N.; Aragón-Sánchez, Antonio; Carrasco-Hernández, Antonio
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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7.
서명
Distance and academic performance in higher education 미리보기
저자
Vieira, Carlos; Vieira, Isabel; Raposo, Luis
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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8.
서명
Does corporatisation improve organisational commitment? Evidence from public hospitals in Indonesia 미리보기
저자
Maharani, Asri; Tampubolon, Gindo
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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9.
서명
Does leadership matter? Leadership styles, family supportive supervisor behaviour and work interference with family conflict 미리보기
저자
Kailasapathy, Pavithra; Jayakody, J. A. S. K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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10.
서명
Does organizational culture play a role in the development of psychological distress? 미리보기
저자
Dextras-Gauthier, Julie; Marchand, Alain
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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11.
서명
Do high-involvement HRM practices matter for worker creativity? a cross-level approach 미리보기
저자
Shin, Shung Jae; Jeong, Inseong; Bae, Johngseok
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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12.
서명
Do not say a word! Conceptualizing employee silence in a long-term crisis context 미리보기
저자
Prouska, Rea; Psychogios, Alexandros
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
Do social enterprises attract workers who are more pro-socially motivated than their counterparts in for-profit organizations to perform low-skilled jobs? 미리보기
저자
Brolis, Olivier
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
14.
서명
The dynamic nature of HRM implementation: a structuration perspective 미리보기
저자
van Mierlo, Jorrit; Bondarouk, Tanya; Sanders, Karin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
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