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501.
서명
Do military decision makers behave as predicted by prospect theory? 미리보기
저자
Haerem, T.; Kuvaas, B.; Bakken, B. T.; Karlsen, T.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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502.
서명
Dominance by Birthright: Entry of Prior Radio Producers and Competitive Ramifications in the U.S. Television Receiver Industry 미리보기
저자
Klepper, S.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
503.
서명
Dominance Measuring Method Performance under Incomplete Information about Weights 미리보기
저자
Mateos, A.; Jimnez, A.; Blanco, J. F.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
504.
서명
Dominant markets, staggered openings, and price discovery 미리보기
저자
Adrangi, B.; Chatrath, A.; Christie-David, R. A.; Lee, K.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
505.
서명
Do modular products lead to modular organizations? 미리보기
저자
Hoetker, G.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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506.
서명
Do Money-Earning Time and Money-Exchanging Route Matter? 미리보기
저자
Li, S.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
507.
서명
Do multiple parents help or hinder international joint venture performance? The mediating roles of contract completeness and partner cooperation 미리보기
저자
Gong, Y.; Shenkar, O.; Luo, Y.; Nyaw, M. K.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
508.
서명
Do National Levels of Individualism and Internal Locus of Control Relate to Well-Being: An Ecological Level International Study 미리보기
저자
Spector, P. E.; Cooper, C. L.; Sanchez, J. I.; O Driscoll, M.; Sparks, K.; Bernin, P.; Bussing, A.; Dewe, P.; Hart, P.; Lu, L.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
509.
서명
Do newly public acquirers benefit or suffer from their pre IPO affiliations with underwriters and VCs? 미리보기
저자
unknown
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
510.
서명
Donor Information Demands and NGO Institutional Development 미리보기
저자
Davies, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
511.
서명
Donor Participatory Governance Evaluation: Initial Trends, Implications, Opportunities, Constraints 미리보기
저자
Kapoor, I.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
512.
서명
Donor support to human resource capacity building in Namibia 미리보기
저자
Low, Anne ;Tjongarero, Agnes ;Low, Allan ;Nambundunga, Beata
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
513.
서명
Donor Support to Human Resource Capacity Building in Namibia: Experience of Resident Technical Assistance Support for Workplace Learning and Assessment of Alternative Options 미리보기
저자
Low, A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
514.
서명
Don't Go It Alone: Alliance Network Composition and Startups Performance in Canadian Biotechnology 미리보기
저자
Baum, J. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
515.
서명
Don't let history repeat itself - methodological issues concerning the use of simulators in teaching and experimentation 미리보기
저자
Grosler, A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
516.
서명
-Don't mourn; organize- institutions and organizations in the politics and economics of growth and poverty-reduction 미리보기
저자
Leftwich, A.; Sen, K.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
517.
서명
Doomed from the Start: What is the Value of Selecting a Future Dominant Design? 미리보기
저자
Tegarden, L. F.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
518.
서명
Do parallel lines meet? How can pathway participation metrics and eigenvalue analysis produce similar results? 미리보기
저자
Mojtahedzadeh, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
519.
서명
Do patients trust computers? 미리보기
저자
Promberger, M.; Baron, J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
520.
서명
Do Personal Characteristics and Cultural Values that Promote Innovation, Quality, and Efficiency Compete or Complement Each Other? 미리보기
저자
Miron, E.; Erez, M.; Naveh, E.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
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