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2006
John Wiley & Sons, Ltd
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(56)
저자
Abrevaya, J.
(1)
Anderson, R. E.; Huang, W.-y.
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Armantier, O.; SbaI, E.
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Audrino, F.; Trojani, F.
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Balasooriya, A.; Alam, Q.; Coghill, K.
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Baltagi, B. H.
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Bao, Y.; Lee, T. H.; Saltoglu, B.
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Batley, R.
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Bearden, J. N.; Rapoport, A.; Murphy, R. O.
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Dowell, G.; Swaminathan, A.
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Foo, M. D.; Sin, H. P.; Yiong, L. P.
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John Wiley & Sons, Ltd
(54)
JOHN WILEY & SONS LTD
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2006
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100
1.
서명
Economic development and the return to human capital: a smooth coefficient semiparametric approach
저자
Mamuneas, T. P.; Savvides, A.; Stengos, T.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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2.
서명
Editorial
저자
Gregory, A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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3.
서명
Effects of perceived behavioral control on the consumer usage intention of e-coupons
저자
Kang, H.; Hahn, M.; Fortin, D. R.; Hyun, Y. J.; Eom, Y.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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4.
서명
Effects of team inputs and intrateam processes on perceptions of team viability and member satisfaction in nascent ventures
저자
Foo, M. D.; Sin, H. P.; Yiong, L. P.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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5.
서명
Efficiency, equity and girls education
저자
Lincove, J. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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6.
서명
Efficiency in the National Basketball Association: a stochastic frontier approach with panel data
저자
Hofler, R. A.; Payne, J. E.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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7.
서명
Emotional social support and job burnout among high-school teachers: is it all due to dispositional affectivity?
저자
Kahn, J. H.; Schneider, K. T.; Jenkins-Henkelman, T. M.; Moyle, L. L.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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8.
서명
Emotion as mediators of the relations between perceived supervisor support and psychological hardiness on employee cynicism
저자
Cole, M. S.; Bruch, H.; Vogel, B.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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9.
서명
Empirical evidence of income dynamics across EU regions
저자
Pittau, M. G.; Zelli, R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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10.
서명
Empirical tests of the recognition heuristic
저자
Pohl, R. F.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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11.
서명
Employee reactions to corporate social responsibility: an organizational justice framework
저자
Rupp, D. E.; Ganapathi, J.; Aguilera, R. V.; Williams, C. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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12.
서명
Employer assessment of work-related competencies and workplace adaptation
저자
Reio, T. G.; Sutton, F. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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13.
서명
Empowering Salespeople: Personal, Managerial, and Organizational Perspectives
저자
Anderson, R. E.; Huang, W.-y.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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14.
서명
Engaged or divorced? Cross-service findings on government relations with non-state service-providers
저자
Batley, R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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15.
서명
Enhancing competitive edge through knowledge management in implementing ERP systems
저자
Li, L.; Zhao, X.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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16.
서명
Enterprise resource planning for large-scale engineering projects from systems engineering perspectives
저자
Yang, T.; Huang, H.; Chaudhry, S.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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17.
서명
Entry timing, exploration, and firm survival in the early U.S. bicycle industry
저자
Dowell, G.; Swaminathan, A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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18.
서명
Envy and positional bias in the evolutionary psychology of management
저자
Hill, S. E.; Buss, D. M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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19.
서명
`Epistemological dependency'-cognitive relativism in development thinking
저자
Goncalves, B. T.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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저널기사
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20.
서명
Erratum
저자
unknown
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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