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1101.
서명
Empirical study of public sector employee loyalty and satisfaction 미리보기
저자
Turkyilmaz, A.; Akman, G.; Ozkan, C.; Pastuszak, Z.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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1102.
서명
Empirical study on the human-nature view of Chinese enterprise managers: Its structure and characteristics 미리보기
저자
Zhi, L.; Jianling, L.; Nan, Z.; Zhangli, L.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1103.
서명
Empirics on real convergence within European Union: Is growth in EU sustainable? 미리보기
저자
Novak, M.
발행처
Inderscience Enterprises Ltd
원문제공시작년
2011
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1104.
서명
Employability for the workers - what does this mean? 미리보기
저자
Little, B. M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1105.
서명
Employability skills of LIS graduates in Pakistan: needs and expectations 미리보기
저자
Ameen, K.; Warraich, N. F.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
1106.
서명
Employee dissent in federal government organizations: Lessons for managing reputation and fostering employee loyalty 미리보기
저자
Hamilton, H. L.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
1107.
서명
Employee emotions during organizational change-Towards a new research agenda 미리보기
저자
Klarner, P.; By, R. T.; Diefenbach, T.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
1108.
서명
Employee empowerment, job satisfaction and organizational commitment: An in-depth empirical investigation 미리보기
저자
Humborstad, S. I.; Perry, C.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1109.
서명
Employee engagement for control freaks 미리보기
저자
Chick, G.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1110.
서명
Employee involvement transforms Granarolo: Systematic consultation covers all main aspects of the business 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1111.
서명
Employee management and service provision: a conceptual framework 미리보기
저자
Blount, Y.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1112.
서명
Employee management systems and organizational contexts: a population ecology approach 미리보기
저자
Bartram, T.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd.,
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1113.
서명
Employee Organizational Citizenship Behaviour: The Direct and Indirect Impact of Ethical Leadership 미리보기
저자
Ruiz-Palomino, P.; Ruiz-Amaya, C.; Knrr, H.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
1114.
서명
Employee ownership, board representation, and corporate financial policies 미리보기
저자
Ginglinger, E.; Megginson, W.; Waxin, T.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1115.
서명
Employee Participation in Health and Safety in the Australian Steel Industry, 1935-2006 미리보기
저자
Markey, R.; Patmore, G.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1116.
서명
Employee satisfaction, intrapreneurship and firm growth: a model 미리보기
저자
Antoncic, J. A.; Antoncic, B.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1117.
서명
Employee satisfaction with schedule flexibility: Psychological antecedents and consequences within the workplace 미리보기
저자
Lee, G.; Magnini, V. P.; Kim, B. C.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1118.
서명
Employees' awareness of their impact on corporate reputation 미리보기
저자
Helm, S.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1119.
서명
Employees' entrepreneurial contributions to firms in Russia, 1995-2004 미리보기
저자
Croucher, R.; Rizov, M.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
1120.
서명
Employees' perceptions of cycle commuting: a qualitative study 미리보기
저자
Bekkum, J. E.; Williams, J. M.; Morris, P. G.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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