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1.
서명
Easier said than done: a review of antecedents influencing effective HR implementation 미리보기
저자
Mirfakhar, Atieh S.; Trullen, Jordi; Valverde, Mireia
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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2.
서명
Effective HR implementation: the impact of supervisor support for policy use on employee perceptions and attitudes 미리보기
저자
Straub, Caroline; Vinkenburg, Claartje J.; van Kleef, Marco; Hofmans, Joeri
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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3.
서명
Efficiency spillovers in Bayesian stochastic frontier models: application to electricity distribution in New Zealand 미리보기
저자
Carvalho, António
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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4.
서명
Einstein und die Religion: Das Wechselverhӓltnis zwischen religiӧs-weltanschaulichen Gehalten und naturwissenschaftlicher Theoriebildung Albert Einsteins in seiner Entwicklung 미리보기
저자
Weidmann, Kerstin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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5.
서명
Emotional labor and family quality: the role of work-family positive spillover 미리보기
저자
Liu, Xiao-Yu; Kwan, Ho Kwong; Wu, Long-Zeng; Zheng, Xiao-Ming
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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6.
서명
Employee involvement climate, task and citizenship performance, and instability as a moderator 미리보기
저자
Smith, Mickey B.; Wallace, J. Craig; Vandenberg, Robert J.; Mondore, Scott
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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7.
서명
Employee-oriented HRM and voice behavior: a moderated mediation model of moral identity and trust in management 미리보기
저자
Hu, Xiaowen; Jiang, Zhou
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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8.
서명
Employee voice mechanisms for lesbian, gay, bisexual and transgender expatriation: the role of Employee-Resource Groups (ERGs) and allies 미리보기
저자
McNulty, Yvonne; McPhail, Ruth; Inversi, Cristina; Dundon, Tony; Nechanska, Eva
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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9.
서명
Engaging workers in resource-poor environments: the case of social enterprise in Vietnam 미리보기
저자
Truong, Anh; Barraket, Jo
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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10.
서명
Estimation and testing for a partially linear single-index spatial regression model 미리보기
저자
Sun, Yan; Wu, Yueqin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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11.
서명
Evaluating rater training with double-pretest one-posttest designs: an analysis of testing effects and the moderating role of rater self-efficacy 미리보기
저자
Moser, Klaus; Kemter, Verena; Wachsmann, Kerstin; Köver, Nora Z.; Soucek, Roman
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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12.
서명
Examining the influence of servant and entrepreneurial leadership on the work outcomes of employees in social enterprises 미리보기
저자
Newman, Alexander; Neesham, Cristina; Manville, Graham; Tse, Herman H. M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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13.
서명
Expatriate management in emerging market multinational enterprises (EMNEs): reflection and future research agenda 미리보기
저자
Zhu, Cherrie J.; De Cieri, Helen; Fan, Di; Mike Zhang, Mingqiong
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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14.
서명
Expatriates, subsidiary autonomy and the overseas subsidiary performance of MNEs from an emerging economy 미리보기
저자
Tao, Fang; Liu, Xiaohui; Gao, Lan; Xia, Enjun
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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15.
서명
Expatriation in Chinese MNEs in Africa: an agenda for research 미리보기
저자
Jackson, Terence; Horwitz, Frank M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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16.
서명
Exploring the development and transfer of career capital in an international governmental organization 미리보기
저자
Dickmann, Michael; Cerdin, Jean-Luc
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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17.
서명
Exploring the effect of gender diversity in MFIs during turbulent periods 미리보기
저자
Pedrini, Matteo
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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18.
서명
Exploring the relationships between high involvement work system practices, work demands and emotional exhaustion: a multi-level study. 미리보기
저자
Oppenauer, Viktoria; Van De Voorde, Karina
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
19.
서명
The effects of employee engagement and self-efficacy on job performance: a longitudinal field study 미리보기
저자
Carter, W. Richard; Nesbit, Paul L.; Badham, Richard J.; Parker, Sharon K.; Sung, Li-Kuo
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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