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101.
서명
Emotional Labor Dynamics: A Momentary Approach 미리보기
저자
Gabriel, Allison S.; Diefendorff, James M.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2015
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102.
서명
Emotion Helping by Managers: An Emergent Understanding of Discrepant Role Expectations and Outcomes 미리보기
저자
Toegel, G.; Kilduff, M.; Anand, N.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
103.
서명
Emotions and Sustainability: A Literary Genre-Based Framework for Environmental Sustainability Management Education 미리보기
저자
Montiel, Ivan; Antolin-Lopez, Raquel; Gallo, Peter Jack
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2018
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원문제공마감년
104.
서명
Emotions Uncorked: Inspiring Evangelism for the Emerging Practice of Cool-Climate Winemaking in Ontario 미리보기
저자
Massa, Felipe G.; Helms, Wesley S.; Voronov, Maxim; Wang, Liang
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
105.
서명
Employee Absenteeism 미리보기
저자
Larson, Erik W.;Fukami, Cynthia V.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
1985
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106.
서명
Employee Acceptance of a Four-Day Workweek 미리보기
저자
Fottler, Myron D.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
1977
자료유형
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원문제공마감년
107.
서명
Employee Incentives to Make Firm-Specific Investments: Implications for Resource-Based Theories of Corporate Diversification 미리보기
저자
Wang, H. C.; Barney, J. B.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
2006
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원문제공마감년
108.
서명
Employee Ownership 미리보기
저자
Hammer, Tove Helland;Stern, Robert N.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
1980
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원문제공마감년
109.
서명
Employee Ownership, Work Attitudes, and Power Relationships 미리보기
저자
French, J. Lawrence;Rosenstein, Joseph
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
1984
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원문제공마감년
110.
서명
Employee Propensity to Withhold Effort: A Conceptual Model to Intersect Three Avenues of Research 미리보기
저자
Kidwell, R. E.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
1993
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원문제공마감년
111.
서명
Employee Reactions to Leader Reward Behavior 미리보기
저자
Keller, Robert T.;Szilagyi, Andrew D.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
1976
자료유형
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원문제공마감년
112.
서명
Employing Bureaucracy: Managers, Unions, and the Transformation of Work in the 20th Century (revised edition), by Sanford M. Jacoby 미리보기
저자
Sondak, H.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
113.
서명
Employment Relations and the Social Sciences, by Stephen M. Hills 미리보기
저자
Mahoney, T. A.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
114.
서명
Empowered to Perform: A Multilevel Investigation of the Influence of Empowerment on Performance in Hospital Units 미리보기
저자
D Innocenzo, Lauren; Luciano, Margaret M.; Mathieu, John E.; Maynard, M. Travis; Chen, Gilad
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
115.
서명
Enacting Competitive Wars: Competitive Activity, Language Games, and Market Consequences 미리보기
저자
Rindova, V. P.; Becerra, M.; Contardo, I.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
116.
서명
Encountering Social Class Differences at Work: How ``Class Work'' Perpetuates Inequality 미리보기
저자
Gray, B.; Kish-Gephart, J.J.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
117.
서명
Ending Corruption: The Interplay Among Institutional Logics, Resources, and Institutional Entrepreneurs 미리보기
저자
Misangyi, V.F.; Weaver, G.R.; Elms, H.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
118.
서명
Engaged and Productive Misfits: How Job Crafting and Leisure Activity Mitigate the Negative Effects of Value Incongruence 미리보기
저자
Vogel, Ryan M.; Rodell, Jessica B.; Lynch, John W.
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
119.
서명
Engaged Scholarship: A Guide for Organizational and Social Research, by Andrew H. Van de Ven 미리보기
저자
Mahoney, J.T.
발행처
ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
120.
서명
Engagement in Cultural Trigger Events in the Development of Cultural Competence 미리보기
저자
Reichard, Rebecca J.; Serrano, Shawn A.; Condren, Michael; Wilder, Natasha; Dollwet, Maren; Wang, Wendy
발행처
Academy of Management
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
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