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61.
서명
Eliminating Public Knowledge Biases in Information-Aggregation Mechanisms 미리보기
저자
Chen, K.-Y.; Fine, L. R.; Huberman, B. A.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2004
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62.
서명
Embedding Formulations and Complexity for Unions of Polyhedra 미리보기
저자
Vielma, Juan Pablo
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
63.
서명
Embracing, Passing, Revealing, and the Ideal Worker Image: How People Navigate Expected and Experienced Professional Identities 미리보기
저자
Reid, Erin
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
64.
서명
Emergent Leadership Structures in Informal Groups: A Dynamic, Cognitively Informed Network Model 미리보기
저자
Carnabuci, Gianluca; Emery, Cécile; Brinberg, David
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
65.
서명
Emergent Life Cycle: The Tension Between Knowledge Change and Knowledge Retention in Open Online Coproduction Communities 미리보기
저자
Kane, G.C.; Johnson, J.; Majchrzak, A.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2014
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66.
서명
Emergent Properties of a New Financial Market: American Venture Capital Syndication, 1960-2005 미리보기
저자
Kogut, B.; Urso, P.; Walker, G.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2007
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67.
서명
Emotional Bidders-An Analytical and Experimental Examination of Consumers' Behavior in a Priceline-Like Reverse Auction 미리보기
저자
Ding, M.; Eliashberg, J.; Huber, J.; Suini, R.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2005
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원문제공마감년
68.
서명
Empirical Analysis of Ambulance Travel Times: The Case of Calgary Emergency Medical Services 미리보기
저자
Budge, S.; Ingolfsson, A.; Zerom, D.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2010
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69.
서명
Empirical evaluation of the revised technology acceptance model 미리보기
저자
Szajna, Bernadette
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
1996
자료유형
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70.
서명
Empirical Investigation of an Equity Pairs Trading Strategy 미리보기
저자
Chen, Huafeng; Chen, Shaojun; Chen, Zhuo; Li, Feng
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
71.
서명
Empirical Investigation of Retail Expansion and Cannibalization in a Dynamic Environment 미리보기
저자
Pancras, J.; Sriram, S.; Kumar, V.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
72.
서명
Employee Learning from Failure: A Team-as-Resource Perspective 미리보기
저자
Wilhelm, Hendrik; Richter, Andreas W.; Semrau, Thorsten
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
73.
서명
Employee Recagnition and Performance: A Field Experiment 미리보기
저자
Bradler, Christiane; Dur, Robert; Neckermann, Susanne; Non, Arjan
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2016
자료유형
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74.
서명
Employment Horizon and the Choice of Performance Measures 미리보기
저자
Matejka, M.; Merchant, K.A.; Van der Stede, W.A.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2009
자료유형
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75.
서명
Employment Nondiscrimination Acts and Corporate Innovation 미리보기
저자
Gao, Huasheng; Zhang, Wei
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
76.
서명
Encouraging Help Across Projects 미리보기
저자
Crama, Pascale; Sting, Fabian J.; Wu, Yaozhong
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
77.
서명
Enculturation Trajectories: Language, Cultural Adaptation, and Individual Outcomes in Organizations 미리보기
저자
Srivastava, Sameer B.; Goldberg, Amir; Manian, V. Govind; Potts, Christopher
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
78.
서명
Endogeneity in Brand Choice Models 미리보기
저자
Villas-Boas, J. Miguel
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
79.
서명
Endogenous Matching in University-Industry Collaboration: Theory and Empirical Evidence from the United Kingdom 미리보기
저자
Banal-Estañol, Albert; Macho-Stadler, Inés; Pérez-Castrillo, David
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
80.
서명
Engendering Inequity? How Social Accounts Create vs. Merely Explain Unfavorable Pay Outcomes for Women 미리보기
저자
Belliveau, M.A.
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
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