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261.
서명
Emissions in the Platinum Age: the implications of rapid development for climate-change mitigation 미리보기
저자
Garnaut, R.; Howes, S.; Jotzo, F.; Sheehan, P.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2008
자료유형
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262.
서명
Emotions and Interaction Ritual: A Micro Analysis of Restorative Justice 미리보기
저자
Rossner, M.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
263.
서명
Emotions, Crime and Justice. By Susanne Karstedt, Ian Loader and Heather Strang, EDS (Oxford: Hart Publishing, 2011, 380pp. 50.00) 미리보기
저자
Seal, L.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
264.
서명
Emotions, values, and the law 미리보기
저자
John Deigh
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2008
자료유형
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265.
서명
The emperor's new mind : concerning computers, minds and the laws of physics 미리보기
저자
Roger Penrose
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2016
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266.
서명
Empirical Analysis of Entry in the Local Exchange Market: The Case of Pacific Bell 미리보기
저자
Roycroft, T. R.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2005
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267.
서명
Empirical Analysis of Motor Vehicle Theft in Israel, 1990-97 미리보기
저자
Herzog, S.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
268.
서명
Empirical Effects of Performance Contracts: Evidence From China 미리보기
저자
Shirley, M. M.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
269.
서명
Empirical evidence on interdependent preferences: nature or nurture? 미리보기
저자
Zizzo, D. J.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
270.
서명
Empirical Evidence on Satisfaction with Privatization in Latin America 미리보기
저자
Bonnet, C. x.; Dubois, P.; Martimort, D.; Straub, S. x.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2012
자료유형
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271.
서명
Employability skills for law students 미리보기
저자
Emily Finch, Stefan Fafinski
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
272.
서명
Employee Claims In Insolvency: Corporate Rescues And Preferential Claims 미리보기
저자
Davies, P.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
273.
서명
Employee competition:covenants, confidentiality, and garden leave 미리보기
저자
edited by Paul Goulding
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
274.
서명
Employee Inventions Revisted 미리보기
저자
Wotherspoon, K. R.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
275.
서명
Employee layoff under different modes of restructuring: exit, downsizing or relocation 미리보기
저자
Coucke, K.; Pennings, E.; Sleuwaegen, L.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
276.
서명
Employee Ownership and Efficiency: An Evolutionary Perspective 미리보기
저자
Njoya, W.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
277.
서명
Employees as Stakeholders 미리보기
저자
Jones, D.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
278.
서명
Employees, Partnership and Company Law 미리보기
저자
Lord Wedderburn of Charlton
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2002
자료유형
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279.
서명
EMPLOYEE STARTUPS IN HIGH-TECH INDUSTRIES 미리보기
저자
Klepper, S.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
280.
서명
Employee's Tort in a Contractual Matrix: New Approaches in Canada 미리보기
저자
Fleming, J. G.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
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