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121.
서명
Evaluating rater training with double-pretest one-posttest designs: an analysis of testing effects and the moderating role of rater self-efficacy 미리보기
저자
Moser, Klaus; Kemter, Verena; Wachsmann, Kerstin; Köver, Nora Z.; Soucek, Roman
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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122.
서명
Evidence.2011/2012 미리보기
저자
Christopher Allen
발행처
Routledge
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
123.
서명
Evidence statutes 2011-2012 미리보기
저자
by Claire McGourlay
발행처
Routledge
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
124.
서명
Evolution and Providence: Discovering Creation as Carmen Dei 미리보기
저자
Ehrman, Terrence
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
125.
서명
Evolutionary Perspectives and Transdisciplinary Intersections: A Roadmap to Generative Areas of Overlap in Discussing Human Nature 미리보기
저자
Fuentes, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
126.
서명
The evolution of competition laws and their enforcement:a political economy perspective 미리보기
저자
edited by Pradeep S. Mehta
발행처
Routledge
원문제공시작년
2012
자료유형
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원문제공마감년
127.
서명
Evolution, Suffering, and Eschatological Redemption: Sollereder, Southgate, and Russell on Theodicy 미리보기
저자
Peters, Ted
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
128.
서명
Evolving brains, emerging gods: early humans and the origins of religion 미리보기
저자
Wollenberg, Bruce
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
129.
서명
Evolving research on expatriates: what is `known' after four decades (1970-2012) 미리보기
저자
Dabic, M.; Gonzalez-Loureiro, M.; Harvey, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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130.
서명
Evolving research on expatriates: what is ‘known’ after four decades (1970–2012) 미리보기
저자
Dabic, Marina; González-Loureiro, Miguel; Harvey, Michael
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
131.
서명
Examining organizational citizenship behavior of Japanese employees: a multidimensional analysis of the relationship to organizational commitment 미리보기
저자
Wang, Y.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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132.
서명
Examining the ‘black box’ of human resource management in MNEs in China: exploring country of origin effects 미리보기
저자
Zhang, Mingqiong Mike; McNeil, Nicola; Bartram, Timothy; Dowling, Peter; Cavanagh, Jillian; Halteh, Pashaar; Bonias, Dimitra
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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133.
서명
Examining the influence of servant and entrepreneurial leadership on the work outcomes of employees in social enterprises 미리보기
저자
Newman, Alexander; Neesham, Cristina; Manville, Graham; Tse, Herman H. M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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134.
서명
Examining the relationship between strategic HRM and hospital employees' work attitudes: an analysis across occupational groups in public and private hospitals 미리보기
저자
Oppel, Eva-Maria; Winter, Vera; Schreyögg, Jonas
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
135.
서명
Examining transformational leadership, job satisfaction, organizational commitment and organizational trust in Turkish hospitals: public servants versus private sector employees 미리보기
저자
Top, M.; Akdere, M.; Tarcan, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
136.
서명
Executive career success in search-firm-mediated moves across employers 미리보기
저자
Hamori, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
137.
서명
Expatriate characteristics and the stickiness of HRM knowledge transfers 미리보기
저자
Chang, Y.-Y.; Smale, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
138.
서명
Expatriate characteristics and the stickiness of HRM knowledge transfers 미리보기
저자
Chang, Y.-Y.; Smale, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
139.
서명
Expatriate management in emerging market multinational enterprises (EMNEs): reflection and future research agenda 미리보기
저자
Zhu, Cherrie J.; De Cieri, Helen; Fan, Di; Mike Zhang, Mingqiong
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
140.
서명
Expatriate pay satisfaction: the role of organizational inequities, assignment stressors and perceived assignment value 미리보기
저자
Shaffer, M.; Singh, B.; Chen, Y.-P.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
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