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41.
서명
Factor Structure of the Transformational Leadership Model in Human Service Teams 미리보기
저자
Garman, A. N.; Davis-Lenane, D.; Corrigan, P. W.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2003
자료유형
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42.
서명
Factor substitution in the production of library services: evidence from the North American research libraries 미리보기
저자
Hammond, C. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
43.
서명
Failed Takeover Attempts, Corporate Governance and Refocusing 미리보기
저자
Chatterjee, S.; Harrison, J. S.; Bergh, D. D.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
44.
서명
Failing the needy 미리보기
저자
Lloyd-Sherlock, Peter
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
45.
서명
Failing the Needy: Public Social Spending in Latin America 미리보기
저자
Lloyd-Sherlock, P.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
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46.
서명
Failures in the Strategic Development Process: Ontology, Axiology and Intra-Organizational Behavioral Limits to Social Becoming 미리보기
저자
Fiorelli, L. S.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
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47.
서명
Failures of the state failure debate: Evidence from the Somali territories 미리보기
저자
Hagmann, T.; Hoehne, M. V.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
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48.
서명
Fairness and bargaining power in threshold public goods experiments 미리보기
저자
Hsu, L. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
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49.
서명
Fair Siting Procedures: An Empirical Analysis of Their Importance and Characteristics 미리보기
저자
Frey, B. S.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1996
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50.
서명
Fair Trade Coffee: Building Producer Capacity via Global Networks 미리보기
저자
Raynolds, L. T.; Murray, D.; Taylor, P. L.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
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51.
서명
Fair Trade Coffee, Sustainability and Survival, Berkeley by Daniel Jaffee, Brewing Justice, ( Los Angeles and London: University of California Press, 2009). Fair Trade Coffee. The Prospects and Pitfalls of Market-Driven Social Justice by Gavin Fridell ( Toronto, Buffalo, London: University of Toronto Press, 2007) 미리보기
저자
Tallontire, A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
52.
서명
Fair trade for all, by Joseph Stiglitz and Andrew Charlton (Oxford: Oxford University Press, 2005, pp. 315 + xxvii) 미리보기
저자
Morrissey, O.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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53.
서명
Faithful and Fearless: Moving Feminist Protest inside the Church and Military, by Mary Fainsod Katzenstein; Gender and Family Issues in the Workplace, edited by Francine D. Blau and Ronald G. Ehrenberg 미리보기
저자
Nelson, B. J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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54.
서명
Faith matters: faith-based organisations, civil society and international development 미리보기
저자
Clarke, G.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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55.
서명
Faking emotional intelligence (EI): comparing response distortion on ability and trait-based EI measures 미리보기
저자
Day, A. L.; Carroll, S. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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56.
서명
Fallacies in probability judgments for conjunctions and disjunctions of everyday events 미리보기
저자
Costello, F. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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57.
서명
False or fitting recognition? The use of high performance bonuses in motivating organizational achievements 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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원문제공마감년
58.
서명
False or Fitting Recognition? The Use of High Performance Bonuses in Motivating Organizational Achievements 미리보기
저자
Heinrich, C. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
59.
서명
Family friendly work practices, organizational climate, and firm performance: A study of multinational corporations in Hong Kong 미리보기
저자
Ngo, H. y.; Foley, S.; Loi, R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
60.
서명
Family, Household and Gender relations in Latin America 미리보기
저자
Pearson, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1995
자료유형
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