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1.
서명
Gender and managerial coaching across cultures: female managers are coaching more 미리보기
저자
Ye, Ran (Michelle); Wang, Xiao-Hua (Frank); Wendt, J. Hein; Wu, Jinxi; Euwema, Martin C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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2.
서명
Gender diversity and firm performance: evidence from Dutch and Danish boardrooms 미리보기
저자
Marinova, Joana; Plantenga, Janneke; Remery, Chantal
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
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3.
서명
Gender identity inclusion in the workplace: broadening diversity management research and practice through the case of transgender employees in the UK 미리보기
저자
Ozturk, Mustafa Bilgehan; Tatli, Ahu
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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4.
서명
Global talent management and inpatriate social capital building: a status inconsistency perspective 미리보기
저자
Moeller, Miriam; Maley, Jane; Harvey, Michael; Kiessling, Timothy
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
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5.
서명
Green and nongreen recruitment practices for attracting job applicants: exploring independent and interactive effects 미리보기
저자
Guerci, Marco; Montanari, Fabrizio; Scapolan, Annachiara; Epifanio, Antonella
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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6.
서명
Green competence framework: evidence from China 미리보기
저자
Subramanian, Nachiappan; Abdulrahman, Muhammad D.; Wu, Lin; Nath, Prithwiraj
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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7.
서명
Green human resource management: a comparative qualitative case study of a United States multinational corporation 미리보기
저자
Haddock-Millar, Julie; Sanyal, Chandana; Müller-Camen, Michael
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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원문제공마감년
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