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제한항목: GABLER VERLAG

검색간략리스트

1.

서명: Global Convergence, Human Resources Best Practices, and Firm Performance: A Paradox
저자: Lui, S. S.; Lau, C.-M.; Ngo, H.-Y.
발행처: GABLER VERLAG
원문제공시작년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Globalization and Corporate Social Responsibility: How Non-Governmental Organizations Influence Labor and Environmental Codes of Conduct
저자: Doh, J. P.; Guay, T. R.
발행처: GABLER VERLAG
원문제공시작년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: Global Versus Multidomestic: Culture's Consequences on Innovation
저자: Allred, B. B.; Swan, K. S.
발행처: GABLER VERLAG
원문제공시작년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: Governance of Knowledge-teams in the MNC: The Case of HeidelbergCement
저자: Mahnke, V.; Venzin, M.
발행처: GABLER VERLAG
원문제공시작년: 2003
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: Governing Knowledge Sharing in Multinational Enterprises
저자: Hovius, M.
발행처: GABLER VERLAG
원문제공시작년: 2003
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

6.

서명: The Globalization of Corporate Governance in East Asia: The "Transnational" Solution
저자: Young, M. N.; Ahlstrom, D.; Bruton, G. D.
발행처: GABLER VERLAG
원문제공시작년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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