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1.
서명
Hierarchies, Clans, and Theory Z: A New Perspective on Organization Development 미리보기
저자
Ouchi, W. G.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
2.
서명
High-Impact Learning: Building and Diffusing Learning Capability 미리보기
저자
Ulrich, D.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
3.
서명
High-Performance Teams: Lessons from the Pygmies 미리보기
저자
Kets de Vries, M. F. R.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
4.
서명
Hot Groups "With Attitude" A New Organizational State of Mind 미리보기
저자
Lipman-Blumen, J.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
5.
서명
How new leaders learn to take charge 미리보기
저자
Barnett, C. K.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
6.
서명
How to be a successful career capitalist 미리보기
저자
Inkson, K.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
7.
서명
How to develop an organization capable of sustained high performance 미리보기
저자
Beer, M.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
8.
서명
How to use reduced hours to win the war for talent 미리보기
저자
Barnett, R. C.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
9.
서명
How Virtual Corporations Manage the Performance of Contractors: The Super Bakery Case 미리보기
저자
Davis, T. R. V.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
1995
자료유형
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원문제공마감년
10.
서명
HRM and Service Fairness: How Being Fair with Employees Spills Over to Customers 미리보기
저자
Bowen, D. E.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
11.
서명
The Hallways of Learning: By looking at the creative, open-ended conversations that often occur in a company's hallways, the author discovers a rich metaphor for how organizations build meaning 미리보기
저자
Dixon, N. M.
발행처
AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
1 
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