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1.
서명
A hierarchical analysis of the green consciousness of the Egyptian consumer 미리보기
저자
Mostafa, M. M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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2.
서명
Habits and heterogeneity in demands: a panel data analysis 미리보기
저자
Browning, M.; Collado, M. D.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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3.
서명
Handbook of sports economics research, edited by Fizel, J. Armonk, NY and London: M.E. Sharpe, 2006, Viii+280pp., USD 75.95 (cloth) 미리보기
저자
Bradbury, J. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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4.
서명
Head start: Mend it, dont expand it (yet) 미리보기
저자
Besharov, D. J.; Higney, C. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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5.
서명
Health-care product advertising: The influences of message framing and perceived product characteristics 미리보기
저자
Chang, C. T.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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6.
서명
Heterogeneity and cross section dependence in panel data models: theory and applications introduction 미리보기
저자
Baltagi, B. H.; Hashem Pesaran, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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7.
서명
Heterogeneity in informal sector mitigation of micro-enterprise credit rationing 미리보기
저자
Mushinski, D. W.; Pickering, K. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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8.
서명
Hidden monopsony rents in winner-take-all markets-sport and economic contribution of Spanish soccer players 미리보기
저자
Garcia-del-Barrio, P.; Pujol, F.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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9.
서명
Hierarchical delays as a source of nominal price rigidities: evidence from the microcomputer industry 미리보기
저자
Hicks, M. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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10.
서명
Higher education, policy schools, and development studies: what should masters degree students be taught? 미리보기
저자
Woolcock, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
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2007
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11.
서명
Holzer, Harry J., and Neumark, David (2006). Affirmative action: What do we know? The Journal of Policy Analysis and Management, 26(2), 463-490. 미리보기
저자
Holzer, H. J.; Neumark, D.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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12.
서명
Host country nationals as socializing agents: a social identity approach 미리보기
저자
Toh, S. M.; DeNisi, A. S.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
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2007
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13.
서명
How and what to imitate? A sequential model for the imitation of competitive advantages 미리보기
저자
Anders, J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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14.
서명
How close is close enough? Evaluating propensity score matching using data from a class size reduction experiment 미리보기
저자
Wilde, E. T.; Hollister, R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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15.
서명
How dynamic can organizational capabilities be? Towards a dual-process model of capability dynamization 미리보기
저자
Schreyogg, G.; Kliesch-Eberl, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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16.
서명
How formulating implementation plans and remembering past actions facilitate the enactment of effortful decisions 미리보기
저자
Dholakia, U. M.; Bagozzi, R. P.; Gopinath, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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17.
서명
How national systems differ in their constraints on corporate executives: a study of CEO effects in three countries 미리보기
저자
Crossland, C.; Hambrick, D. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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18.
서명
How Organizations Work: Taking a Holistic Approach to Enterprise Health, by Alan Brache. Hoboken, NJ: Wiley, 2002. 225 pages. $29.95 (hardcover) 미리보기
저자
Roberts, P. B.; Dobbs, K. S.; Freeze, O. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
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2007
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19.
서명
How should we interpret the evidence about head start? 미리보기
저자
Currie, J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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20.
서명
How should we read the evidence about head start? three views 미리보기
저자
Nathan, R. P.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
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