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321.
서명
How value is created, captured and destroyed 미리보기
저자
Bowman, C.; Ambrosini, V.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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322.
서명
How visionary nonprofits leaders are learning to enhance management capabilities 미리보기
저자
Stid, D.; Bradach, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
323.
서명
How word of mouth communication varies across service encounters 미리보기
저자
Lang, B.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
324.
서명
How young, technical consumers assess online WOM credibility 미리보기
저자
O'Reilly, K.; Marx, S.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
325.
서명
HRD domain in the service science discipline: developing interdisciplinary professionals 미리보기
저자
Dickson, D.; Noveski, I.; Hamidi, H.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
326.
서명
HR delivers valuable strategy for Royal Mail's letters business: Evidence-based approach has key business objectives at its core 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
327.
서명
HR directors in UK boardrooms: A search for strategic influence or symbolic capital? 미리보기
저자
Caldwell, R.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
328.
서명
HR manager leadership in quality improvement in a college environment 미리보기
저자
Sharabi, M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
329.
서명
HRM and the use of personnel services: an empirical analysis of German firms 미리보기
저자
Alewell, D.; Hauff, S.; Weiland, K.; Thommes, K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
330.
서명
HRM in Chile: the impact of organisational culture 미리보기
저자
Rodriguez, J. K.; Gomez, C. F.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
331.
서명
HRM in the Hungarian SME sector 미리보기
저자
Richbell, S.; Szerb, L.; Vitai, Z.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
332.
서명
HR missing the point of process perspective: Content focus not enough for an effective learning experience 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
333.
서명
HRM practices and knowledge sharing: an empirical study 미리보기
저자
Fong, C. Y.; Ooi, K. B.; Tan, B. I.; Lee, V. H.; Chong, A. Y.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
334.
서명
HRM practices for an ageing Italian workforce: the role of training 미리보기
저자
Lazazzara, A.; Bombelli, M. C.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
335.
서명
HR powers organizational change at NDPL: Root and branch reform at Indian electricity-distribution company 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
336.
서명
HR should be buried and then given a seat on the board 미리보기
저자
Bridle, P.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
337.
서명
HR's strategic panacea: A Danish study of successful HR integration as business partner 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
338.
서명
HR's time machine trip to top jobs Evolving role makes department central to success 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
339.
서명
HR takes root at gratterpalm: People policies help retail-marketing agency to grow 미리보기
저자
unknown
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
340.
서명
HR utilization and quality improvement: the reality and the rhetoric - the case of Greek industry 미리보기
저자
Vouzas, F.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
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