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1.
서명
Improving the Rigor of Quantitative HRD Research: Four Recommendations in Support of the General Hierarchy of Evidence 미리보기
저자
Nimon, K. F.; Astakhova, M.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
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2.
서명
In Search of Strategy 미리보기
저자
Hager, M. A.; Brudney, J. L.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
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3.
서명
Intra and Interorganizational Learning Networks and the Implementation of Quality Improvement Initiatives: The Case of a Portuguese Teaching Hospital 미리보기
저자
Melo, S.; Beck, M.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
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4.
서명
The Impact of Ethical Leadership on Employees- In-Role Performance: The Mediating Effect of Employees- Psychological Ownership 미리보기
저자
Park, C. H.; Kim, W.; Song, J. H.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
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5.
서명
The Impact of Feedback Orientation and the Effect of Satisfaction With Feedback on In-Role Job Performance 미리보기
저자
Rasheed, A.; Khan, S. U.; Rasheed, M. F.; Munir, Y.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
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6.
서명
The Invisible Learning Ceiling: Informal Learning Among Preschool Teachers and Assistants in a Norwegian Kindergarten 미리보기
저자
Schei, V.; Nerb, I.
발행처
Jossey-Bass
원문제공시작년
2015
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