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701.
서명
The Implications of Recency and Gender Effects in Consumer Response to Ambush Marketing 미리보기
저자
McDaniel, S. R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
702.
서명
The Implications of Strategy and Social Context for the Relationship Between Top Team Management Heterogeneity and Firm Performance 미리보기
저자
Carpenter, M. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
703.
서명
The implicit equidistributional bias of human development 미리보기
저자
Luchters, Guido ;Menkhoff, Lukas
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
704.
서명
The Implicit Equidistributional Bias of Human Development 미리보기
저자
Luchters, G.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
705.
서명
The Importance of Gender in Mid-Career: A Longitudinal Study of MBAs 미리보기
저자
Schneer, J. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
706.
서명
The Importance of Individuals' Repertoires of Behaviors: The Scientific Appropriateness of Studying Multiple Behaviors and General Attitudes 미리보기
저자
Hanisch, K. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
707.
서명
The importance of interest rates for forecasting the exchange rate 미리보기
저자
Bjornland, H. C.; Hungnes, H.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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원문제공마감년
708.
서명
The Importance of Remittances for the Level and Distribution of Economic Well-Being in Lesotho 미리보기
저자
Gustafsson, B.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1994
자료유형
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원문제공마감년
709.
서명
The inclusive city: infrastructure and public services for the urban poor in Asia, edited by Aprodicio A. Laquian, Vinod Tewari, and Lisa M. Hanley, Woodrow Wilson Center Press, Washington D.C., 2007, 341 pp., ISBN 978-0-8018-8644-7 (hb) 미리보기
저자
Iwanami, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
710.
서명
The incremental value of a futures hedge using realized volatility 미리보기
저자
Lai, Y. S.; Sheu, H. J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
711.
서명
THE INCUBATOR Positive Organizational Behavior: An Idea Whose Time Has Truly Come 미리보기
저자
Wright, T. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
712.
서명
THE INCUBATOR: Self-Interest: Defining and Understanding a Human Motive 미리보기
저자
Cropanzano, R.; Goldman, B.; Folger, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
713.
서명
THE INCUBATOR The Negative Effects of Positive Stereotypes: Ethnicity-Related Stressors and Implications on Organizational Health 미리보기
저자
Cocchiara, F. K.; Quick, J. C.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2004
자료유형
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원문제공마감년
714.
서명
THE INCUBATOR The Transformation of Employee Pensions in the United States: Through the Looking Glass of Organizational Behavior 미리보기
저자
Westerman, J. W.; Sundali, J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
715.
서명
THE INCUBATOR: Tranformational Leadership and Emotional Intelligence: A Potential Pathway for an Increased Understanding of Interpersonal Influence 미리보기
저자
Brown, F. W.; Moshavi, D.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
716.
서명
The Independent and Joint Effects of the Skill and Physical Bases of Relatedness in Diversification 미리보기
저자
Farjoun, M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
717.
서명
The industry and location impacts of investment incentives on SMEs start-up in Ethiopia 미리보기
저자
Ayele, S.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
718.
서명
The industry settings of leading organizational research: the role of economic and non-economic factors 미리보기
저자
OLeary, M. B.; Almond, B. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
719.
서명
The influence of age on the associations between HR practices and both affective commitment and job satisfaction: A meta analysis 미리보기
저자
Kooij, D. T.; Jansen, P. G.; Dikkers, J. S.; De Lange, A. H.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
720.
서명
The influence of age on volunteer contributions in a nonprofit organization 미리보기
저자
Caldwell, S. D.; Farmer, S. M.; Fedor, D. B.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
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