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181.
서명
Industrial Relations, Worksite Stress Reduction, and Employee Well-Being: A Participatory Action Research Investigation 미리보기
저자
Heaney, C. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
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182.
서명
Industry clustering of initial public offerings 미리보기
저자
Jain, B. A.; Kini, O.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
183.
서명
Industry, Corporate and Segment Effects and Business Performance: A Non-Parametric Approach 미리보기
저자
Ruefli, T. W.; Wiggins, R. R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2003
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원문제공마감년
184.
서명
Industry learning environments and the heterogeneity of firm performance 미리보기
저자
Balasubramanian, N.; Lieberman, M. B.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
185.
서명
Industry Structure and CEO Characteristics: an Empirical Study of Succession Events 미리보기
저자
Datta, D. K.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
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원문제공마감년
186.
서명
Inequality and the Polarising Impact of Microcredit: Evidence from Zambia's Copperbelt 미리보기
저자
Copestake, J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2002
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원문제공마감년
187.
서명
Inequality in America, by James J. Heckman and Alan B. Krueger; Poor Kids in a Rich Country, by Lee Rainwater and Timothy M. Smeeding 미리보기
저자
Gottschalk, P.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
188.
서명
Inequities in enforcement? Environmental justice and government performance 미리보기
저자
Konisky, D. M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
190.
서명
Inexpert business angels: how even investors with -nothing to add- can add value 미리보기
저자
Macht, S. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
191.
서명
Inference for regression models with errors from a non-invertible MA(1) process 미리보기
저자
Chen, M. C.; Davis, R. A.; Song, L.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
192.
서명
Inference for Some Multivariate ARCH and GARCH Models 미리보기
저자
Vrontos, I. D.; Dellaportas, P.; Politis, D. N.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
193.
서명
Inference in dynamic stochastic frontier models 미리보기
저자
Tsionas, E. G.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
194.
서명
Inferences about causes and consequences of Behavior of Leaders and Subordinates 미리보기
저자
Konst, D.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
195.
서명
Inferring disability status from corrupt data 미리보기
저자
Kreider, B.; Pepper, J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
196.
서명
Inflation Forecasting for Aggregates of the EU-7 and EU-14 with Bayesian VAR Models 미리보기
저자
Bikker, J. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
197.
서명
Influence in Marketing Channels: A Sense-Making Investigation 미리보기
저자
Hopkinson, G. C.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2001
자료유형
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원문제공마감년
198.
서명
Influence of trainee characteristics, instructional satisfaction, and organizational climate on perceived learning and training transfer 미리보기
저자
Lim, D. H.; Morris, M. L.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
199.
서명
Influences of new employee development practices on temporary employee work-related attitudes 미리보기
저자
Slattery, J. P.; Selvarajan, T. T.; Anderson, J. E.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
200.
서명
Influences of top management team incentives on firm risk taking 미리보기
저자
Wright, P.; Kroll, M.; Krug, J. A.; Pettus, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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