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1.
서명
Leadership in a Combat Zone - Whether hawking newspapers as a boy or equipping an entire army during the war in the Persian Gulf, Gus Pagonis followed two bedrock principles a leadership: Know your stuff and listen hard./ 미리보기
저자
Pagonis, William G
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
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2.
서명
Leadership: Sad Facts and Silver Linings - The chaos of the business day is actually a good thing, says this author. It provides leaders with chances to demonstrate to their organizations how to solve problems and care for customers./ 미리보기
저자
Peters, Thomas J
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
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3.
서명
Lead for Loyalty - Use these six bedrock principles to generate intense loyalty among your customers, employees, and investors - but don't assign the project to a task force. At the companies with the very best loyalty credentials, top managers lead the way./ 미리보기
저자
Reichheld, Frederick F
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
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4.
서명
Lead from the Center: How to Manage Divisions Dynamically - Rapid changes in an industry make it difficult for a company to predict where and when synergies among divisions might emerge. A dynamic approach to managing those divisions can help companies create and exploit strategic flexibility while preserving the competitiveness of their divisions./ 미리보기
저자
Raynor, Michael E
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
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2001
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5.
서명
Leading Through Rough Times: An Interview with Novell's Eric Schmidt - In the four years that he's been at the helm of Novell, Eric Schmidt has led the company from a downturn to profitability--only to see it falter again during the recent slowdown in the technology industry. Hisformulafor leading in a turbulent morket: focus on "smart" employees, root out destructive cultural problems, watch your cash, and don't give up./ 미리보기
저자
Fryer, Bronwyn
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
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2001
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6.
서명
LETTERS TO THE EDITOR /// 미리보기
저자
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Graduate School of Business Administration, Harvard University
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2001
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7.
서명
LETTERS TO THE EDITOR - Gary Hamel suggests that companies need both revolution and evolution; and readers respond to other recent articles./ 미리보기
저자
Hamel, Gary
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
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8.
서명
LETTERS TO THE EDITOR - Readers respond to recent articles /// 미리보기
저자
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Graduate School of Business Administration, Harvard University
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2001
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9.
서명
LETTERS TO THE EDITOR - Readers respond to recent articles./ 미리보기
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Graduate School of Business Administration, Harvard University
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2001
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10.
서명
LETTERS TO THE EDITOR - Readers respond to recent articles./ 미리보기
저자
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
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2001
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11.
서명
LETTERS TO THE EDITOR - Readers respond to recent articles./ 미리보기
저자
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Graduate School of Business Administration, Harvard University
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2001
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12.
서명
LETTERS TO THE EDITOR - Readers respond to recent articles./ 미리보기
저자
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Graduate School of Business Administration, Harvard University
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2001
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13.
서명
LETTERS TO THE EDITOR - Readers respond to recent articles. /// 미리보기
저자
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
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14.
서명
LETTERS TO THE EDITOR - Readers respond to recent articles./ 미리보기
저자
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
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15.
서명
Level 5 Leadership: The Triumph of Humility and Fierce Resolve/ 미리보기
저자
Collins, Jim
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
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16.
서명
The Leadership Lessons of Mount Everest/ 미리보기
저자
Useem, Michael
발행처
Graduate School of Business Administration, Harvard University
원문제공시작년
2001
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