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제한항목: 2012; ACADEMY OF MANAGEMENT

검색간략리스트

1.

서명: Leader-Follower Congruence in Proactive Personality and Work Outcomes: The Mediating Role of Leader-Member Exchange
저자: Zhang, Z.; Wang, M.; Shi, J.
발행처: Academy of Management
원문제공시작년: 2012
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Leading with Meaning: Beneficiary Contact, Prosocial Impact, and the Performance Effects of Transformational Leadership
저자: Grant, A.M.
발행처: Academy of Management
원문제공시작년: 2012
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: Learning Sequences: Their Existence, Effect, and Evolution
저자: Bingham, C.B.; Davis, J.P.
발행처: Academy of Management
원문제공시작년: 2012
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: The Link Between Job Satisfaction and Firm Value, With Implications for Corporate Social Responsibility
저자: Edmans, A.
발행처: Academy of Management
원문제공시작년: 2012
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

1

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