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제한항목: Interscience Enterprises

검색간략리스트

1.

서명: Leadership behaviour and employee engagement: a Kuwaiti services company
저자: Nelson, S.A.; Shraim, O.
발행처: Interscience Enterprises
원문제공시작년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Lean leadership: a matter of dualism
저자: Halling, Bengt; Renström, Jonas
발행처: Interscience Enterprises
원문제공시작년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: Learning in-between, across and beyond workplace boundaries
저자: Johnsson, M.C.; Boud, D.; Solomon, N.
발행처: Interscience Enterprises
원문제공시작년: 2012
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: Leveraging Appreciative Intelligence for enhancing organisational change
저자: Parkkinen, Ida; Lehtimäki, Hanna; Thatchenkery, Tojo
발행처: Interscience Enterprises
원문제공시작년: 2015
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: Linking women's glass ceiling beliefs and employee satisfaction: the mediation of engagement
저자: Balasubramanian, Senthil Arasu; Lathabhavan, Remya
발행처: Interscience Enterprises
원문제공시작년: 2018
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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6.

서명: Looking beyond the shores: emerging HRM and HRD trends in the Middle East
저자: Yeo, R.K.
발행처: Interscience Enterprises
원문제공시작년: 2014
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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7.

서명: Losing good citizens: the enabling effect of organisational citizenship on the job search-employee turnover relationship
저자: Burch, Tyler C.
발행처: Interscience Enterprises
원문제공시작년: 2018
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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