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검색어[가나다ABC : M]

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제한항목: 2019; Routledge

검색간략리스트

1.

서명: Managing people in hostile environments: lessons learned and new grounds in HR research
저자: Bader, Benjamin; Schuster, Tassilo; Dickmann, Michael
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Mind the gap: the role of HRM in creating, capturing and leveraging rare knowledge in hostile environments
저자: Suder, Gabriele; Reade, Carol; Riviere, Monica; Birnik, Andreas; Nielsen, Niklas
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: Modes of cross-cultural leadership adjustment: adapting leadership to meet local conditions and/or changing followers to match personal requirements?
저자: Tsai, Chin-Ju; Carr, Chris; Qiao, Kun; Supprakit, Sasiya
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: Moving Ahead on Southgate's Compound Only-Way Evolutionary Theodicy
저자: Russell, Robert John
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: The management of professional employees: linking progressive HRM practices, cognitive orientations and organizational citizenship behavior
저자: Valeau, Patrick J.; Paillé, Pascal
발행처: Routledge
원문제공시작년: 2019
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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