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81.
서명
MALE MARITAL WAGE DIFFERENTIALS: TRAINING, PERSONAL CHARACTERISTICS, AND FIXED EFFECTS 미리보기
저자
RODGERS, W. M.; STRATTON, L. S.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
82.
서명
Male wages and female welfare: private markets, public goods, and intrahousehold inequality 미리보기
저자
Ghosh, S.; Kanbur, R.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
83.
서명
Malone and others v British Airways plc: Protection of Managerial Prerogative? 미리보기
저자
Russell, R.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
84.
서명
Management Gurus: The Secret of their Success? 미리보기
저자
McGovern, P.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
85.
서명
Management Innovation and Organizational Performance: The Mediating Effect of Performance Management 미리보기
저자
Walker, R. M.; Damanpour, F.; Devece, C. A.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
86.
서명
Management innovation in supply chain: appreciating Chandler in the twenty-first century 미리보기
저자
Helper, S.; Sako, M.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
87.
서명
Management in the public sector: A content analysis of journals 미리보기
저자
Walsh, Kieron
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
1996
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원문제공마감년
88.
서명
Management, Law, and the Pursuit of the Public Good in Public Administration 미리보기
저자
Christensen, R. K.; Goerdel, H. T.; Nicholson-Crotty, S.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
89.
서명
Management Practices, Work-Life Balance, and Productivity: A Review of Some Recent Evidence 미리보기
저자
Bloom, N.; Van Reenen, J.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2006
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90.
서명
Managerial Choice and Anthropomorphism 미리보기
저자
Wright, S.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1995
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91.
서명
Managerial Commitments and Technological Change in the Us Tire Industry 미리보기
저자
Sull, D. N.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1997
자료유형
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원문제공마감년
92.
서명
Managerial Compensation and Incentives in For-Profit and Nonprofit Hospitals 미리보기
저자
Roomkin, M. J.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
93.
서명
Managerial Competencies: Fact or Fiction? 미리보기
저자
Cockerill, T.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1995
자료유형
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94.
서명
Managerial Power and Executive Pay 미리보기
저자
Gumbel, A.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
95.
서명
Managerial Preferences concerning Risky Projects 미리보기
저자
Hermalin, B. E.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1993
자료유형
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원문제공마감년
96.
서명
Managerial Trustworthiness and Organizational Outcomes 미리보기
저자
Cho, Y. J.; Ringquist, E. J.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
97.
서명
Managing anti-China nationalism in Vietnam: evidence from the media during the 2014 oil rig crisis 미리보기
저자
Bui, Nhung T.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
98.
서명
Managing asymmetric conflict 미리보기
저자
Paul Dunne, J.; Garcia-Alonso, M. D.; Levine, P.; Smith, R. P.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
99.
서명
Managing capital flows in Poland, 1995-98 미리보기
저자
Gomulka, S.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
1998
자료유형
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원문제공마감년
100.
서명
MANAGING COALITION GOVERNMENTS: THE SWEDISH EXPERIENCE 미리보기
저자
Ruin, O.
발행처
OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
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