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검색어[가나다ABC : O]

총 8건 중 8건 출력

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제한항목: 1995; JOHN WILEY & SONS LTD

검색간략리스트

1.

서명: Occupational Sex Segregation in Iran 1976-86
저자: Alizadeh, P.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 1995
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Occupational Stress: Coping of Police and Their Spouses
저자: Beehr, T. A.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 1995
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: On the Selection of Error Measures for Comparisons Among Forecasting Methods
저자: Armstrong, J. S.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 1995
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: On the Selection of Error Measures for Comparisons Among Forecasting Methods: A Reply to Armstrong and Fildes
저자: Clements, M. P.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 1995
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: Operationalizing and Testing Galbraith's Center of Gravity Theory
저자: Ilinitch, A. Y.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 1995
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

6.

서명: Operationalizing the Outcomes of Union Commitment: The Dimensionality of Participation
저자: McLean Parks, J.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 1995
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

7.

서명: Option Initiation and Underlying Market Behavior: Evidence from Norway
저자: Gjerde, O.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 1995
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

8.

서명: Organizational Commitment, Turnover and Absenteeism: An Examination of Direct and Interaction Effects
저자: Somers, M. J.
발행처: JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년: 1995
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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