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361.
서명
Organizational Identity and Place: A Discursive Exploration of Hegemony and Resistance 미리보기
저자
Brown, A. D.; Humphreys, M.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2006
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362.
서명
Organizational identity strength, identification, and commitment and their relationships to turnover intention: does organizational hierarchy matter? 미리보기
저자
Cole, M. S.; Bruch, H.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
363.
서명
Organizational inertia and dynamic incentives 미리보기
저자
Boyer, M.; Robert, J.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
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원문제공마감년
364.
서명
Organizational innovations, human resources and firm performance 미리보기
저자
Mazzanti, M.; Pini, P.; Tortia, E.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
365.
서명
Organizational learning, commitment, and joint value creation in interfirm relationships 미리보기
저자
Wu, F.; Cavusgil, S. T.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
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366.
서명
Organizational Learning Curves for Customer Dissatisfaction: Heterogeneity Across Airlines 미리보기
저자
Lapre, M. A.; Tsikriktsis, N.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2006
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367.
서명
Organizational level as a moderator of the relationship between justice perceptions and work-related reactions 미리보기
저자
Begley, T. M.; Lee, C.; Hui, C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
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원문제공마감년
368.
서명
Organizational Networking in UK Biotechnology Clusters 미리보기
저자
Hendry, C.; Brown, J.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2006
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원문제공마감년
369.
서명
Organizational performance in hierarchies and communities of practice 미리보기
저자
Dupouet, O.; Yldzoglu, M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
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원문제공마감년
370.
서명
Organizational portfolio theory and international not-for-profit organizations 미리보기
저자
Miljkovic, D.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
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원문제공마감년
371.
서명
Organizational size and IT innovation adoption: A meta-analysis 미리보기
저자
Lee, G.; Xia, W.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
372.
서명
Organizational socialization tactics and newcomer proactive behaviors: An integrative study 미리보기
저자
Gruman, J. A.; Saks, A. M.; Zweig, D. I.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
373.
서명
Organization Creativity and the Empiricist Image of Novelty 미리보기
저자
Styhre, A.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
374.
서명
Organization of the doping control laboratory in the Athens 2004 Olympic Games: A case study 미리보기
저자
Fragkaki, A. G.; Leontiou, I. P.; Kioukia-Fougia, N.; Tsivou, M.; Spyridaki, M. x.; Georgakopoulos, C. G.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
375.
서명
Organizations as complex adaptive systems: Implications of Complexity Theory for leadership research 미리보기
저자
Schneider, M.; Somers, M.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
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원문제공마감년
376.
서명
Organized Labor and Democracy in Latin America 미리보기
저자
Levitsky, S.; Mainwaring, S.
발행처
Political Science Program of the City University of New York, etc.]
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
377.
서명
Organizing a public ecosystem service economy for sustaining biodiversity 미리보기
저자
Gatzweiler, F. W.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
378.
서명
Organizing consent: The role of procedural fairness in political trust and compliance 미리보기
저자
GRIMES, M.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
379.
서명
Organizing dualities and strategizing for change 미리보기
저자
Smith, A.; Graetz, F.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
380.
서명
Organizing for Radical Innovation: An Exploratory Study of the Structural Aspects of RI Management Systems in Large Established Firms 미리보기
저자
O'Connor, G. C.; DeMartino, R.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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원문제공마감년
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