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581.
서명
Organizational information systems competences in small and medium-sized enterprises 미리보기
저자
Cragg, P.; Caldeira, M.; Ward, J.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
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582.
서명
Organizational justice, age, and performance connection in Malaysia 미리보기
저자
Nasurdin, A. M.; Khuan, S. L.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
583.
서명
Organizational justice and employee satisfaction in performance appraisal 미리보기
저자
Palaiologos, A.; Papazekos, P.; Panayotopoulou, L.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
584.
서명
Organizational justice perceptions and pay level satisfaction 미리보기
저자
Till, R. E.; Karren, R.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
585.
서명
Organizational knowledge assets and innovation capability: Evidence from Spanish manufacturing firms 미리보기
저자
Delgado-Verde, M.; Castro, G. M.; Navas-Lopez, J. E.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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586.
서명
Organizational knowledge creation practice: Comprehensive and systematic processes for scale development 미리보기
저자
Song, J. H.; Uhm, D.; Yoon, S. W.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
587.
서명
Organizational learning of emerging economy firms 미리보기
저자
Li, J.; Kozhikode, R. K.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
588.
서명
Organizational learning: Perception of external environment and innovation performance 미리보기
저자
Wang, Y. L.; Ellinger, A. D.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
589.
서명
Organizational learning through development projects 미리보기
저자
Laursen, E.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
590.
서명
Organizational memory and empowerment 미리보기
저자
Dunham, A. H.; Burt, C. D.
발행처
Emerald Group Publishing limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
591.
서명
Organizational networks, migration, and intercultural relations in Trieste, Italy 미리보기
저자
Bitsani, E.; Kavoura, A.
발행처
EMERALD
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
592.
서명
Organizational politics in new product development project selection: A review of the current literature 미리보기
저자
Weissenberger-Eibl, M. A.; Teufel, B.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
593.
서명
Organizational politics on employee performance: an exploratory study on readymade garments employees in Bangladesh 미리보기
저자
Rahman, S.; Hussain, B.; Haque, A.
발행처
EMERALD PUBLISHING GROUP
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
594.
서명
Organizational pride and its positive effects on employee behavior 미리보기
저자
Gouthier, M. H.; Rhein, M.
발행처
mcb
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
595.
서명
Organizational psychology and poverty reduction: The multi-dimensionality of the aid worker experience 미리보기
저자
Burt, C. D.; Carr, S. C.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
596.
서명
Organizational Reform and Changing Ethics in Public Administration: A Case Study on 18th Century Dutch Tax Collecting 미리보기
저자
Kerkhoff, T.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
597.
서명
Organizational relationship termination competence: A conceptualization and an empirical test 미리보기
저자
Ritter, T.; Geersbro, J.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
598.
서명
Organizational Reputations and the Observability of Public Warnings in 10 Pharmaceutical Markets 미리보기
저자
MAOR, M.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
599.
서명
Organizational Responses to Regional Integration Among MNEs in Latin America 미리보기
저자
Torre, J. R.; Esperanca, J. P.; Martinez, J. I.
발행처
Betriebswirtschaftlicher Verlag
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
600.
서명
Organizational socialization and positive organizational behaviour: implications for theory, research, and practice 미리보기
저자
Saks, A. M.; Gruman, J. A.
발행처
ADMINISTRATIVE SCIENCES ASSOCIATION OF CANADA
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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