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281.
서명
Organizational learning through development projects 미리보기
저자
Laursen, E.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
282.
서명
Organizational life and culture: too civil for community? 미리보기
저자
Bokeno, R. M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
283.
서명
Organizational memory and empowerment 미리보기
저자
Dunham, A. H.; Burt, C. D.
발행처
Emerald Group Publishing limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
284.
서명
Organizational network legitimacy and its impact on knowledge networks: the case of China's TD-SCDMA mobility technology 미리보기
저자
Low, B.; Johnston, W. J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
285.
서명
Organizational paradoxes: dynamic shifting and integrative management 미리보기
저자
Bloodgood, J. M.; Chae, B. K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
286.
서명
Organizational politics in new product development project selection: A review of the current literature 미리보기
저자
Weissenberger-Eibl, M. A.; Teufel, B.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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287.
서명
Organizational politics: problem or opportunity?: Strategies for success in the workplace 미리보기
저자
Marques, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
288.
서명
Organizational psychology and poverty reduction: The multi-dimensionality of the aid worker experience 미리보기
저자
Burt, C. D.; Carr, S. C.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
289.
서명
Organizational reactions to UK age discrimination legislation 미리보기
저자
Parry, E.; Tyson, S.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
290.
서명
Organizational resistance to performance-enhancing technological innovations: a motivation-threat-ability framework 미리보기
저자
Bao, Y.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
291.
서명
Organizational service orientation and its role in service performance formation: evidence from Polish service industry 미리보기
저자
Urban, W.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
292.
서명
Organizational slack: is more or less better? 미리보기
저자
Chiu, Y. C.; Liaw, Y. C.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
293.
서명
Organizational socialization: the missing link between employee needs and organizational culture 미리보기
저자
Taormina, R. J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
294.
서명
Organizational stress, psychological strain, and work outcomes in six national contexts: A closer look at the moderating influences of coping styles and decision latitude 미리보기
저자
Bhagat, R. S.; Krishnan, B.; Nelson, T. A.; Leonard, K. M.; Jr, D. L.; Billing, T. K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
295.
서명
Organizational structure and home team performance 미리보기
저자
Foster, W. M.; Washington, M.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2009
자료유형
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296.
서명
Organizational structure for customer-oriented TQM: an empirical investigation 미리보기
저자
Jabnoun, N.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
297.
서명
Organizational support for intrapreneurship and its interaction with human capital to enhance innovative performance 미리보기
저자
Alpkan, L.; Bulut, C.; Gunday, G.; Ulusoy, G.; Kilic, K.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
298.
서명
Organizational training across cultures: variations in practices and attitudes 미리보기
저자
Hassi, A.; Storti, G.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
299.
서명
Organizational transformation to a patient centric culture: a case study 미리보기
저자
Appelbaum, S. H.; Zinati, S. M.; MacDonald, A.; Amiri, Y.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
300.
서명
Organizational trust and knowledge obtaining in industrial clusters 미리보기
저자
Niu, K. H.
발행처
Emerald Group Publishing limited
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
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