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제한항목: JOSSEY-BASS PUBLISHERS

검색간략리스트

1.

서명: Offices at Work: Uncommon Workspace Strategies That Add Value and Improve Performance, by Franklin Becker (2004)
저자: Vanarsdall, I.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2005
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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2.

서명: On Democracy and the Workplace: HRD's Battle with DDD (Democracy Deficit Disorder)
저자: Hatcher, T.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2004
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: One or Several Models for Competence Descriptions: Does It Matter?
저자: Meriot, S.-A.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2005
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: On Playing Second Fiddle
저자: Hatcher, T.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2003
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: Organizational Socialization as Instrument and Symbol: An Extended Institutional Theory Perspective
저자: Fogarty, T. J.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 2001
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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6.

서명: Overcoming Barriers to Training Utilizing Technology: The Influence of Self-Efficacy Factors on Multimedia-Based Training Receptiveness
저자: Christoph, R. T.
발행처: JOSSEY-BASS PUBLISHERS
원문제공시작년: 1998
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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