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21.
서명
Opportunities in hermeneutic economics: A review of David L. Prychitko's Individuals, Institutions, Interpretations: Hermeneutics Applied to Economics 미리보기
저자
Klamer, A.
발행처
ROUTLEDGE
원문제공시작년
1999
자료유형
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22.
서명
Optimistic Yet Disembodied: The Misguided Transhumanist Vision 미리보기
저자
Gouw, Arvin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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23.
서명
Organisation development in HRM: a longitudinal study contrasting evolutionary trends between the UK and USA 미리보기
저자
Gillon, A.C.; Braganza, A.; Williams, S.; McCauley-Smith, C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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24.
서명
Organising migrants as workers or as migrant workers? Intersectionality, trade unions and precarious work 미리보기
저자
Alberti, G.; Holgate, J.; Tapia, M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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25.
서명
Organizational and regional influences on the adoption of high-involvement human resource systems in China: evidence from service establishments 미리보기
저자
Ouyang, Can; Liu, Xiangmin (Helen); Zhang, Zhengtang
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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26.
서명
Organizational career development initiatives for employees with a disability 미리보기
저자
Kulkarni, Mukta
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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27.
서명
Organizational citizenship behaviour and employee retention: how important are turnover cognitions? 미리보기
저자
Paille, P.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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28.
서명
Organizational citizenship behaviour and employee retention: how important are turnover cognitions? 미리보기
저자
Paille, P.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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29.
서명
Organizational commitment in the context of multinational corporations: a critical review and directions for future research 미리보기
저자
Presbitero, Alfred; Newman, Alexander; Le, Huong; Jiang, Zhou; Zheng, Connie
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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30.
서명
Organizational culture and work–life integration: A barrier to employees' respite? 미리보기
저자
Foucreault, Annie; Ollier-Malaterre, Ariane; Ménard, Julie
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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31.
서명
Organizational diversity programs across cultures: effects on absenteeism, turnover, performance and innovation 미리보기
저자
Peretz, H.; Levi, A.; Fried, Y.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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32.
서명
Organizational expatriates and self-initiated expatriates: differences in cross-cultural adjustment and job satisfaction 미리보기
저자
Froese, F.J.; Peltokorpi, V.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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33.
서명
Organizational expatriates and self-initiated expatriates: differences in cross-cultural adjustment and job satisfaction 미리보기
저자
Froese, F.J.; Peltokorpi, V.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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34.
서명
Organizational inputs to the formation of the expatriate psychological contract: towards an episodic understanding 미리보기
저자
Sherman, Ultan P.; Morley, Michael J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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35.
서명
Organizational practice transfer within a transnational professional service firm: the role of leadership and control 미리보기
저자
Klimkeit, Dirk; Reihlen, Markus
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
36.
서명
Organizational tenure and mastery-avoidance goals: the moderating role of psychological empowerment 미리보기
저자
Humborstad, Sut I Wong; Dysvik, Anders
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
37.
서명
Organizational work–family support as universal remedy? A cross-cultural comparison of China, India and the USA 미리보기
저자
Stock, Ruth M.; Strecker, M. Melanie; Bieling, Gisela I.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
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38.
서명
The origins and development of the European Union 1945-2008:a history of European integration 미리보기
저자
Martin J. Dedman
발행처
Routledge
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
39.
서명
Overcoming the ethnocentric firm? – foreign fresh university graduate employment in Japan as a new international human resource development method 미리보기
저자
Conrad, Harald; Meyer-Ohle, Hendrik
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
40.
서명
Overcoming the liability of smallness by recruiting through networks in China: a guanxi-based social capital perspective 미리보기
저자
Ko, Wai Wai; Liu, Gordon
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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