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301.
서명
Pensions law handbook 미리보기
저자
joint editors, Jennifer Bell, Susan Jones
발행처
Bloomsbury Professional
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
302.
서명
Pentecost: Democratic Sovereignty in Carl Schmitt 미리보기
저자
Norton, A.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
303.
서명
People consultation to construct the future: A Delphi application 미리보기
저자
Landeta, J.; Barrutia, J.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
304.
서명
People's Collection Wales: Online access to the heritage of Wales from museums, archives and libraries 미리보기
저자
Tedd, L. A.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
305.
서명
People-to-People Dialogue between North and South Korea: Looking Ahead 미리보기
저자
Bae, I.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
306.
서명
People without rights:an interpretation of the fundamentals of the law of slavery in the U.S. South 미리보기
저자
by Andrew Fede
발행처
Routledge
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
307.
서명
Pepsi The case for a break-up 미리보기
저자
unknown
발행처
Economist Newspaper Ltd.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
308.
서명
Perceived brand globalness in emerging markets and the moderating role of consumer ethnocentrism 미리보기
저자
Akram, A.; Merunka, D.; Akram, M. S.
발행처
MCB
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
309.
서명
Perceived Distributive Fairness of EU Transfer Payments, Outcome Favorability, Identity, and EU Tax Compliance 미리보기
저자
HARTNER, M.; RECHBERGER, S.; KIRCHLER, E.; WENZEL, M.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
310.
서명
Perceived employability: Investigating outcomes among involuntary and voluntary temporary employees compared to permanent employees 미리보기
저자
Kinnunen, U.; Makikangas, A.; Mauno, S.; Siponen, K.; Natti, J.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
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원문제공마감년
311.
서명
Perceived equity and unionization propensity in China 미리보기
저자
Wang, L.
발행처
Emerald Group Publishing Ltd.,
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
312.
서명
Perceived Group Threat and Punitive Attitudes in Russia and The United States 미리보기
저자
Wheelock, D.; Semukhina, O.; Demidov, N. N.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
313.
서명
Perceived health value of ready meals and side dishes: regional and gender differences 미리보기
저자
Labrecque, J.; Dufour, J. C.; Charlebois, S.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING LIMITED
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
314.
서명
Perceived Job Discrimination: Going beyond a science of mean effects 미리보기
저자
Anderson, N.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
315.
서명
Perceived Job Discrimination: Toward a model of applicant propensity to case initiation in selection 미리보기
저자
Anderson, N.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
316.
서명
Perceived neighbourhood context, disability onset and old age 미리보기
저자
Walsh, K.; Gannon, B.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
317.
서명
Perceived organizational membership and the retention of older workers 미리보기
저자
Armstrong-Stassen, M.; Schlosser, F.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
318.
서명
Perceived pay communication, justice and pay satisfaction 미리보기
저자
Day, N. E.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
319.
서명
Perceived price fairness of dynamic pricing 미리보기
저자
Lee, S.; Illia, A.; Lawson-Body, A.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
320.
서명
Perceived similarity, proactive adjustment, and organizational socialization 미리보기
저자
Kammeyer-Mueller, J. D.; Livingston, B. A.; Liao, H.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
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