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81.
서명
Pay high in good times, pay low in bad times 미리보기
저자
Schroder, M.; Heinemann, F.; Kruse, S.; Meitner, M.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2007
자료유형
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82.
서명
Paying for environmental services: The case of Brazilian Amazonia 미리보기
저자
Hall, A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
83.
서명
Paying for Grades: Impact of Merit-Based Financial Aid on Educational Quality 미리보기
저자
Henry, G. T.; Rubenstein, R.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
84.
서명
Paying the Tab: The Costs and Benefits of Alcohol Control, by Philip J. Cook, Princeton, NJ: Princeton University Press, 2007, 278 pp., $35 hardcover. 미리보기
저자
Kleiman, M. A.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
85.
서명
PC MD: How Political Correctness Is Corrupting Medicine, by Sally Satel 미리보기
저자
Rubenstein, L. S.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2002
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86.
서명
PDL: an object-oriented programming environment for econometrics 미리보기
저자
Baiocchi, G.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
87.
서명
Peanuts Envy? 미리보기
저자
Friedman, L. S.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
88.
서명
P/E changes: some new results 미리보기
저자
Zorn, T.; Dudney, D.; Jirasakuldech, B.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
89.
서명
Peer Effects in Private and Public Schools across Countries 미리보기
저자
Zimmer, R. W.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
90.
서명
Peer-group dependence in salary benchmarking: a statistical model 미리보기
저자
Blankmeyer, E.; LeSage, J. P.; Stutzman, J. R.; Knox, K. J.; Pace, R. K.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2011
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91.
서명
Pension privatization in Latin America 미리보기
저자
Muller, Katharina
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
92.
서명
Pension Privatization in Latin America 미리보기
저자
Muller, K.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
93.
서명
Pensions - Older and Wiser: The Economics of Public Pensions, Lawrence Thompson 미리보기
저자
Dixon, J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
94.
서명
People and process, suits and innovators: the role of individuals in firm performance 미리보기
저자
Mollick, E.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2012
자료유형
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95.
서명
People Matter: Commitment to Employees, Strategy and Performance in Korean Firms 미리보기
저자
Lee, J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1999
자료유형
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원문제공마감년
96.
서명
People, Products, and Pursuits: Exploring the Relationship between Consumer Goals and Product Meanings 미리보기
저자
Ligas, M.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2000
자료유형
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원문제공마감년
97.
서명
People who judge people 미리보기
저자
Weiss, D. J.; Shanteau, J.; Harries, P.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2006
자료유형
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98.
서명
Perceived ease of use in prior e-commerce experiences: A hierarchical model for its motivational antecedents 미리보기
저자
Sun, T.; Tai, Z.; Tsai, K. C.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2010
자료유형
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원문제공마감년
99.
서명
Perceived Fairness, Decision Control, and Commitment in International Joint Venture Management Teams 미리보기
저자
Johnson, J. P.; Korsgaard, M. A.; Sapienza, H. J.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
2002
자료유형
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원문제공마감년
100.
서명
Perceived Intra-Organizational Mobility: Reliable versus Exceptional Performance as Means to Getting Ahead 미리보기
저자
Beehr, T. A.
발행처
JOHN WILEY & SONS LTD
원문제공시작년
1993
자료유형
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