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1.
서명
A paradox view on green human resource management: insights from the Italian context 미리보기
저자
Guerci, Marco; Carollo, Luca
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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2.
서명
A Personal Odyssey 미리보기
저자
Barbour, Ian G.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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3.
서명
Paradoxes of participation: non-union workplace partnership in John Lewis 미리보기
저자
Cathcart, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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4.
서명
Participatory HRM practices and job quality of vulnerable workers 미리보기
저자
Piasna, A.; Smith, M.; Rose, J.; Rubery, J.; Burchell, B.; Rafferty, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
5.
서명
Partnership, collaboration and mutual gains: evaluating context, interests and legitimacy 미리보기
저자
Wilkinson, A.; Dundon, T.; Donaghey, J.; Townsend, K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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6.
서명
Partnership, flexible workplace practices and the realisation of mutual gains: evidence from the British WERS 2004 dataset 미리보기
저자
Whyman, P.B.; Petrescu, A.I.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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7.
서명
Past absence as a predictor of present absence: the case of a large Danish municipality 미리보기
저자
Lokke, A.-K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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8.
서명
Past price 'memory' in the housing market: testing the performance of different spatio-temporal specifications 미리보기
저자
Dubé, Jean; Legros, Diègo; Thanos, Sotirios
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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9.
서명
The patentability of software : software as mathematics 미리보기
저자
Anton Hughes
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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10.
서명
Path dependence and the evolution of HRM in China 미리보기
저자
Chen, Liwen; Su, Zhong-Xing; Zeng, Xiangquan
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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11.
서명
Patterns and determinants of human resource management change in Korean venture firms after the financial crisis 미리보기
저자
Kim, Y.; Bae, J.; Yu, G.-C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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12.
서명
Patterns and determinants of human resource management change in Korean venture firms after the financial crisis 미리보기
저자
Kim, Y.; Bae, J.; Yu, G.-C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
13.
서명
Patterns of employment relationships: the association between compensation policy and contractual arrangements 미리보기
저자
Suleman, Fátima; Lagoa, Sérgio; Suleman, Abdul
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
14.
서명
Patterns of psychological contract and their relationships to employee well-being and in-role performance at work: longitudinal evidence from university employees 미리보기
저자
Ruokolainen, Mervi; Mauno, Saija; Diehl, Marjo-Riitta; Tolvanen, Asko; Mäkikangas, Anne; Kinnunen, Ulla
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
15.
서명
Paul Feyerabend: The Worst Friend of Theology? 미리보기
저자
Munchin, David
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
16.
서명
Pay discrimination against persons with disabilities: Canadian evidence from PALS 미리보기
저자
Gunderson, Morley; Lee, Byron Y.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
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원문제공마감년
17.
서명
Pay Dispersion and Organizational Performance in Korea: Curvilinearity and the Moderating Role of Congruence with Organizational Culture 미리보기
저자
Park, Jisung; Kim, Seongsu
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
자료유형
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원문제공마감년
18.
서명
Pay level satisfaction and employee outcomes: the moderating effect of autonomy and support climates 미리보기
저자
Schreurs, B.; Guenter, H.; van Emmerik, I.J.H.; Notelaers, G.; Schumacher, D.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
자료유형
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원문제공마감년
19.
서명
Peace operations and international criminal justice:building peace after mass atrocities 미리보기
저자
Majbritt Lyck
발행처
Routledge
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
20.
서명
People without rights:an interpretation of the fundamentals of the law of slavery in the U.S. South 미리보기
저자
by Andrew Fede
발행처
Routledge
원문제공시작년
2011
자료유형
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