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서명
Perceived compensation discrimination against physically disabled people in Andalusia
저자
Villanueva-Flores, Mercedes; Valle-Cabrera, Ramón; Ramón-Jerónimo, María A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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22.
서명
Perceived identifiability, shared responsibility and innovative work behavior
저자
Shih, Hsi-An; Susanto, Ely
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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23.
서명
Perceived organizational support and expatriate performance: understanding a mediated model
저자
Kawai, N.; Strange, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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24.
서명
Perceived organizational support and intention to stay in host countries among self-initiated expatriates: the role of career satisfaction and networks
저자
Cao, L.; Hirschi, A.; Deller, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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25.
서명
Perceived organizational support and organizational identification: joint moderating effects of employee exchange ideology and employee investment
저자
He, H.; Pham, H.Q.; Baruch, Y.; Zhu, W.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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26.
서명
Perception of organization's value support and perceived employability: insights from self-determination theory
저자
Van den Broeck, A.; De Cuyper, N.; Baillien, E.; Vanbelle, E.; Vanhercke, D.; De Witte, H.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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27.
서명
Perceptions of HRM system strength and affective commitment: the role of human relations and internal process climate
저자
Cafferkey, Kenneth; Heffernan, Margaret; Harney, Brian; Dundon, Tony; Townsend, Keith
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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28.
서명
Perceptions of HR practices and innovative work behavior: the moderating effect of an innovative climate
저자
Bos-Nehles, Anna. C.; Veenendaal, Andre A.R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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29.
서명
Performance appraisal in Western and local banks in China: the influence of firm ownership on the perceived importance of guanxi
저자
Gu, Fan; Nolan, Jane
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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30.
서명
Performance appraisal politics from appraisee perspective: a study of antecedents in the Indian context
저자
Dhiman, A.; Maheshwari, S.K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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31.
서명
Performance appraisal politics from appraisee perspective: a study of antecedents in the Indian context
저자
Dhiman, A.; Maheshwari, S.K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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32.
서명
Performance appraisals and job satisfaction
저자
Kampkötter, Patrick
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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33.
서명
Performance management and well-being: a close look at the changing nature of the UK higher education workplace
저자
Franco-Santos, Monica; Doherty, Noeleen
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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34.
서명
Performance management in context: formative cross-functional performance monitoring for improvement and the mediating role of relational coordination in hospitals
저자
McDermott, Aoife M.; Conway, Edel; Cafferkey, Kenneth; Bosak, Janine; Flood, Patrick C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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35.
서명
Performance management in Polish companies internationalizing their market activities
저자
Buchelt, Beata
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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36.
서명
Performance management practices within emerging market multinational enterprises: the case of Brazilian multinationals
저자
Mellahi, Kamel; Frynas, Jedrzej George; Collings, David G.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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37.
서명
Performance measure properties and efficacy of incentive contracts: perceptions of U. S. employees
저자
Li, W.; Alam, P.; Meonske, N.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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38.
서명
Perhaps Their Harmony is not that Simple: Bediuzzaman Said Nursi on the Qur’an and Modern Science
저자
Yazicioglu, Isra
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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39.
서명
Perhaps Their Harmony is not that Simple: Bediuzzaman Said Nursi on the Qur'an and Modern Science
저자
Yazicioglu, I.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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저널기사
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40.
서명
Personalisation, austerity and the HR function in the UK voluntary sector
저자
Cunningham, Ian
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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