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제한항목: 2007; ACADEMY OF MANAGEMENT

검색간략리스트

1.

서명: Reconsidering the Strategic Implications of Decision Comprehensiveness
저자: Forbes, D. P.
발행처: ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년: 2007
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

2.

서명: Relational Archetypes, Organizational Learning, and Value Creation: Extending the Human Resource Architecture
저자: Kang, S.-C.; Morris, S. S.; Snell, S. A.
발행처: ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년: 2007
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

3.

서명: Relational Identity and Identification: Defining Ourselves Through Work Relationships
저자: Sluss, D. M.; Ashforth, B. E.
발행처: ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년: 2007
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

4.

서명: Relational Job Design and the Motivation to Make a Prosocial Difference
저자: Grant, A. M.
발행처: ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년: 2007
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

5.

서명: Representational Gaps, Information Processing, and Conflict in Functionally Diverse Teams
저자: Cronin, M. A.; Weingart, L. R.
발행처: ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년: 2007
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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6.

서명: The Role of Construction, Intuition, and Justification in Responding to Ethical Issues at Work: The Sensemaking-Intuition Model
저자: Sonenshein, S.
발행처: ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년: 2007
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
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7.

서명: The Role of Environmental Dynamics in Building a First Mover Advantage Theory
저자: Suarez, F. F.; Lanzolla, G.
발행처: ACADEMY OF MANAGEMENT
원문제공시작년: 2007
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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