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1.
서명
A reflection of the contributions of "Women in sport management: advancing the representation through HRM structures" 미리보기
저자
Moore, M. E.; Konrad, A. M.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2010
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2.
서명
A review of male and female Australian indigenous entrepreneurs: Disadvantaged past - promising future? 미리보기
저자
Wood, G. J.; Davidson, M. J.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2011
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3.
서명
Reflecting on impact, changes and continuities: Restructuring workplace cultures: the ultimate work-family challenge? 미리보기
저자
Lewis, S.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2010
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4.
서명
Reflection on knowledge transfer methodologies in Eastern/Western European co-operations 미리보기
저자
Bengoa, D. S.; Kaufmann, H. R.; Orange, G.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
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5.
서명
Reflections on "Locks and keys to the boardroom" 미리보기
저자
Vinnicombe, S.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2011
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6.
서명
Regional specialization in China's biopharmaceutical industry 미리보기
저자
Conle, M.; Taube, M.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2010
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7.
서명
Relationship between school facility conditions and the delivery of instruction: evidence from a national survey of school principals 미리보기
저자
Duyar, I.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
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8.
서명
Relationship between school facility conditions and the delivery of instruction: Evidence from a national survey of school principals 미리보기
저자
Duyar, I.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2010
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9.
서명
Relationships among customer loyalty programs, service quality, relationship quality and loyalty: An empirical study 미리보기
저자
Ou, W. M.; Shih, C. M.; Chen, C. Y.; Wang, K. C.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2011
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10.
서명
Reputation and public awareness of facilities management - a quantitative survey 미리보기
저자
Coenen, C.; Felten, D. v.; Schmid, M.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2010
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11.
서명
Restructuring workplace cultures: the ultimate work-family challenge? 미리보기
저자
Lewis, S.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2010
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12.
서명
Revisiting leadership styles and attitudes towards women as managers in Greece: 15 years later 미리보기
저자
Galanaki, E.; Papalexandris, N.; Halikias, J.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
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13.
서명
Revisiting leadership styles and attitudes towards women as managers in Greece: 15 years later 미리보기
저자
Galanaki, E.; Papalexandris, N.; Halikias, J.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
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14.
서명
Revisiting women managers and organisational acceptance 미리보기
저자
Wood, G. J.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
자료유형
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15.
서명
Risk management system implemented at the US Army Medical Command 미리보기
저자
Kashiwagi, J.; Sullivan, K.; Kashiwagi, D.T.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
16.
서명
Rites vs rights: maintaining social order in China and the West 미리보기
저자
Baskin, K.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
17.
서명
Role conflict and well-being among employed mothers: the mediating effects of self-efficacy 미리보기
저자
Houle, L.; Chiocchio, F.; Favreau, O.E.; Villeneuve, M.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
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18.
서명
Role conflict and well-being among employed mothers: the mediating effects of self-efficacy 미리보기
저자
Houle, L.; Chiocchio, F.; Favreau, O. E.; Villeneuve, M.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2009
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원문제공마감년
19.
서명
The relationship between mediated power asymmetry, relational risk perception, and governance mechanism in new product development relationships 미리보기
저자
Teimoury, E.; Fesharaki, M.; Bazyar, A.
발행처
Emerald Group Publishing
원문제공시작년
2010
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원문제공마감년
20.
서명
The relationship between pay contingency and types of perceived support: Effects on performance and commitment 미리보기
저자
Pazy, A.
발행처
EMERALD GROUP PUBLISHING
원문제공시작년
2011
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