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101.
서명
Rival Methodologies in Emergence Theory: A Non-Dual Approach 미리보기
저자
Bracken, Joseph A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
자료유형
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102.
서명
Robert Lowe and the role of the vulgar economist in the English Methodenstreit 미리보기
저자
Moore, G. C. G.
발행처
ROUTLEDGE
원문제공시작년
1996
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원문제공마감년
103.
서명
Robert Russell's use of Pannenberg in Time in Eternity 미리보기
저자
Kristensen, J.S.T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
자료유형
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104.
서명
Role of line managers in human resource management: empirical evidence from India 미리보기
저자
Azmi, F.T.; Mushtaq, S.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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105.
서명
Rome the law-giver, 미리보기
저자
J. Declareuil
발행처
Routledge
원문제공시작년
2000
자료유형
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106.
서명
Routes to partial success: collaborative employment relations and employee engagement 미리보기
저자
Townsend, K.; Wilkinson, A.; Burgess, J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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107.
서명
Routledge handbook of election law 미리보기
저자
edited by David Schultz and Jurij Toplak
발행처
Routledge
원문제공시작년
2023
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108.
서명
Routledge handbook of international law 미리보기
저자
edited by David Armstrong
발행처
Routledge
원문제공시작년
2009
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109.
서명
RSA Awards 미리보기
저자
unknown
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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110.
서명
RSA Awards Notice 미리보기
저자
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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111.
서명
Russian workers' experiences with and perceptions of sexual harassment severity 미리보기
저자
Knapp, Deborah Erdos; DuBois, Cathy L. Z.; Hogue, Mary; Astakhova, Marina N.; Faley, Robert H.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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112.
서명
The reception of Anglo leadership styles in a transforming society: the case of American companies in Vietnam 미리보기
저자
Vo, A.; Hannif, Z.N.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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113.
서명
The Relation between Total Employment and Cooperative Employment: A Convergence and Causality Analysis 미리보기
저자
Diaz-Foncea, M.; Marcuello, C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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114.
서명
The relationship between employee knowledge, personal contact and attitudes towards chronically ill co-employees within the banking sector 미리보기
저자
Kanengoni, H.; Murugan, C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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115.
서명
The relationship between employee knowledge, personal contact and attitudes towards chronically ill co-employees within the banking sector 미리보기
저자
Kanengoni, H.; Murugan, C.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
116.
서명
The relationship between employees' perceptions of human resource management and their retention: from the viewpoint of attitudes toward job-specialties 미리보기
저자
Yamamoto, H.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
117.
서명
The relationship between employees' perceptions of human resource management and their retention: from the viewpoint of attitudes toward job-specialties 미리보기
저자
Yamamoto, H.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
118.
서명
The relationship between newcomers' emotional labor and service performance: the moderating roles of service training and mentoring functions 미리보기
저자
Chi, Nai-Wen; Wang, I-An
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
119.
서명
The relationship between perceived training and development and employee retention: the mediating role of work attitudes 미리보기
저자
Fletcher, Luke; Alfes, Kerstin; Robinson, Dilys
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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원문제공마감년
120.
서명
The relationship between principals' configuration of a bundle of HR practices for new teachers and teachers' person–organisation fit 미리보기
저자
Vekeman, Eva; Devos, Geert; Valcke, Martin
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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원문제공마감년
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