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541.
서명
Too much of a good thing: Endogenous business cycles generated by bounded technological progress 미리보기
저자
Gomes, O.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2008
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542.
서명
Too Old to Choose? The Effects of Age and Age Related Constructs on Consumer Decision Making 미리보기
저자
Evanschitzky, H.; Woisetschlager, D.M.
발행처
Association for Consumer Research
원문제공시작년
2008
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원문제공마감년
543.
서명
To participate or not to participate? Voice and explanation effects on performance in a multi-period budget setting 미리보기
저자
Byrne, S.; Damon, F.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2008
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원문제공마감년
544.
서명
TOP INCOMES IN NEW ZEALAND 1921-2005: UNDERSTANDING THE EFFECTS OF MARGINAL TAX RATES, MIGRATION THREAT, AND THE MACROECONOMY 미리보기
저자
Atkinson, A. B.; Leigh, A.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2008
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원문제공마감년
545.
서명
Top incomes in Sweden over three-quarters of a century: a micro data approach 미리보기
저자
Gustafsson, B.; Jansson, B.
발행처
Oxford University Press
원문제공시작년
2008
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546.
서명
Top management adoption of a locally driven performance measurement and evaluation system: A social network perspective 미리보기
저자
Masquefa, B.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam
원문제공시작년
2008
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원문제공마감년
547.
서명
Top management incentive compensation and knowledge sharing in multinational corporations 미리보기
저자
Fey, C. F.; Furu, P.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
548.
서명
Top management support: Mantra or necessity? 미리보기
저자
Young, R.; Jordan, E.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2008
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원문제공마감년
549.
서명
Top management team demographic characteristics, business strategy, and firm performance in the US airline industry: The role of managerial discretion 미리보기
저자
Goll, I.; Johnson, N. B.; Rasheed, A. A.
발행처
Emerald Group Publishing Limited
원문제공시작년
2008
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550.
서명
Top Management Team Heterogeneity, Strategic Change and Operational Performance 미리보기
저자
Naranjo-Gil, D.; Hartmann, F.; Maas, V. S.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
551.
서명
Top management team restructuring in pre-IPO high technology startups: The influence of TMT characteristics and firm growth 미리보기
저자
Li, J.
발행처
Elsevier Science B.V., Amsterdam.
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
552.
서명
Top Management Teams, Business Models, and Performance of Biotechnology Ventures: An Upper Echelon Perspective 미리보기
저자
Patzelt, H.; zu Knyphausen-Aufse, D.; Nikol, P.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
553.
서명
To Pool or Not to Pool in Call Centers 미리보기
저자
van Dijk, N.M.; van der Sluis, E.
발행처
Production and Operations Management Society
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
554.
서명
Topping up NHS care: All or nothing 미리보기
저자
unknown
발행처
Economist Newspaper Ltd.
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
555.
서명
TO PREY OR NOT TO PREY? WELFARE AND INDIVIDUAL LOSSES IN A CONFLICT MODEL 미리보기
저자
wittenberg, m.
발행처
Blackwell Publishing Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
556.
서명
To prosper, organizational psychology should adopt a global perspective 미리보기
저자
Gelfand, M. J.; Leslie, L. M.; Fehr, R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
557.
서명
To prosper, organizational psychology should bridge application and scholarship 미리보기
저자
Cascio, W. F.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
558.
서명
To prosper, organizational psychology should expand the values of organizational psychology to match the quality of its ethics 미리보기
저자
Lefkowitz, J.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
559.
서명
To prosper, organizational psychology should overcome methodological barriers to progress 미리보기
저자
Edwards, J. R.
발행처
John Wiley & Sons, Ltd
원문제공시작년
2008
자료유형
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원문제공마감년
560.
서명
Tort 미리보기
저자
Paula Giliker and Silas Beckwith
발행처
Sweet & Maxwell
원문제공시작년
2008
자료유형
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