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1.
서명
Talent and leadership development practices as drivers of intention to stay in Lebanese organisations: the mediating role of affective commitment 미리보기
저자
Chami-Malaeb, R.; Garavan, T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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2.
서명
Talent management: advancing the field 미리보기
저자
Vaiman, V.; Collings, D.G.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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3.
서명
Talent management in medium-sized German companies: an explorative study and agenda for future research 미리보기
저자
Festing, M.; Schafer, L.; Scullion, H.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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4.
서명
Talent management in Spanish medium-sized organisations 미리보기
저자
Valverde, M.; Scullion, H.; Ryan, G.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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5.
서명
Talk, trust and information flow: work relationships between Japanese expatriate and host national employees in Indonesia 미리보기
저자
Shimoda, Y.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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6.
서명
Terence W. Deacon, Incomplete Nature: How Mind Emerged from Matter 미리보기
저자
Green, B.P.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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7.
서명
Testing a new measure of work-life balance: a study of parent and non-parent employees from New Zealand 미리보기
저자
Haar, J.M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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8.
서명
Testing a new measure of work–life balance: a study of parent and non-parent employees from New Zealand 미리보기
저자
Haar, Jarrod M.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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9.
서명
Test of a multidimensional model linking applicant work experience and recruiters' inferences about applicant competencies 미리보기
저자
Huang, Y.-M.; Chen, C.-C.; Lai, S.-Y.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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10.
서명
Theistic Multiverse and Slippery Slopes: A Response to Klaas Kraay 미리보기
저자
Ijjas, A.; Grossl, J.; Jaskolla, L.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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11.
서명
Theological Attentiveness to A Universe from Nothing: A Review Essay 미리보기
저자
Cronin, P.J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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12.
서명
The Twofold Assumption: A Response to Cole-Turner, Moritz, Peters and Peterson 미리보기
저자
Gregersen, N.H.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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13.
서명
Toward a Theology of the Evolutionarily Unfit 미리보기
저자
Peters, T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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14.
서명
Training policy and organisational performance in the Spanish hotel industry 미리보기
저자
Ubeda-Garcia, M.; Marco-Lajara, B.; Sabater-Sempere, V.; Garcia-Lillo, F.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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15.
서명
Transformational leadership and job involvement in the Middle East: the moderating role of individually held cultural values 미리보기
저자
Sheikh, A.Z.; Newman, A.; Azzeh, S.A.-F.A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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16.
서명
Transformational leadership and job involvement in the Middle East: the moderating role of individually held cultural values 미리보기
저자
Sheikh, A.Z.; Newman, A.; Azzeh, S.A.-F.A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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17.
서명
Transforming the HR function through outsourced shared services: insights from the public sector 미리보기
저자
McCracken, M.; McIvor, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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18.
서명
Transforming the HR function through outsourced shared services: insights from the public sector 미리보기
저자
McCracken, M.; McIvor, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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19.
서명
Translating corporate social performance into financial performance: exploring the moderating role of high-performance work practices 미리보기
저자
Chang, Y.K.; Oh, W.-Y.; Messersmith, J.G.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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20.
서명
Turnover intentions among repatriated employees in an emerging economy: the Indian experience 미리보기
저자
Birur, S.; Muthiah, K.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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