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141.
서명
Translated Attributes as Choice Architecture: Aligning Objectives and Choices Through Decision Signposts 미리보기
저자
Ungemach, Christoph; Camilleri, Adrian R.; Johnson, Eric J.; Larrick, Richard P.; Weber, Elke U.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2018
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142.
서명
Translating Intentions to Behavior: The Interaction of Network Structure and Behavioral Intentions in Understanding Employee Turnover 미리보기
저자
Vardaman, James M.; Taylor, Shannon G.; Allen, David G.; Gondo, Maria B.; Amis, John M.
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2015
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143.
서명
Transshipment and Its Impact on Supply Chain Members' Performance 미리보기
저자
Zhang, J.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2005
자료유형
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144.
서명
Transshipment of Inventories Among Retailers: Myopic vs. Farsighted Stability 미리보기
저자
Sosic, G.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2006
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원문제공마감년
145.
서명
Treatment Effectiveness and Side Effects: A Model of Physician Learning 미리보기
저자
Chan, T.; Narasimhan, C.; Xie, Y.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2013
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146.
서명
Treatment Effectiveness and Side Effects: A Model of Physician Learning 미리보기
저자
Chan, T.; Narasimhan, C.; Xie, Y.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2013
자료유형
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147.
서명
Treatment Errors in Healthcare: A Safety Climate Approach 미리보기
저자
Naveh, E.; Katz-Navon, T.; Stern, Z.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2005
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148.
서명
Tree New Tests of Independence That Differentiate Models of Risky Decision Making 미리보기
저자
Birnbaum, M. H.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2005
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149.
서명
Tribunal Specialization and Institutional Targeting in Patent Enforcement 미리보기
저자
Somaya, D.; McDaniel, C.A.
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2012
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150.
서명
Triggering Faultline Effects in Teams: The Importance of Bridging Friendship Ties and Breaching Animosity Ties 미리보기
저자
Ren, Hong; Gray, Barbara; Harrison, David A.
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2015
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원문제공마감년
151.
서명
Trimmed Opinion Pools and the Crowd's Calibration Problem 미리보기
저자
Jose, V.R.R.; Grushka-Cockayne, Y.; Lichtendahl, K.C.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2014
자료유형
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152.
서명
Trust Building Among Strangers 미리보기
저자
Ho, T.-H.; Weigelt, K.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2005
자료유형
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원문제공마감년
153.
서명
Trust in Forecast Information Sharing 미리보기
저자
Ozer, O.; Zheng, Y.; Chen, K.-Y.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2011
자료유형
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원문제공마감년
154.
서명
Trust in Procurement Interactions 미리보기
저자
Fugger, Nicolas; Katok, Elena; Wambach, Achim
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
155.
서명
Truthful Bundle/Multiunit Double Auctions 미리보기
저자
Chu, L.Y.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2009
자료유형
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원문제공마감년
156.
서명
Truthful Cheap Talk: Why Operational Flexibility May Lead to Truthful Communication 미리보기
저자
Berman, Oded; Fazel-Zarandi, Mohammad M.; Krass, Dmitry
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
157.
서명
Truth or Consequences? An Experiment 미리보기
저자
Brandts, J.; Charness, G.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2003
자료유형
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원문제공마감년
158.
서명
Truth Telling Under Oath 미리보기
저자
Jacquemet, Nicolas; Luchini, Stéphane; Rosaz, Julie; Shogren, Jason F.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2019
자료유형
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원문제공마감년
159.
서명
Turn-and-Earn Incentives with a Product Line 미리보기
저자
Cohen-Vernik, D.A.; Purohit, D.
발행처
Institute of Management Sciences]
원문제공시작년
2014
자료유형
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원문제공마감년
160.
서명
Turning Back the Clock in Baseball: The Increased Prominence of Extrinsic Rewards and Demand for Authenticity 미리보기
저자
Hahl, Oliver
발행처
Institute of Management Sciences
원문제공시작년
2016
자료유형
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