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32/32 페이지

제한항목: Oxford University Press

검색간략리스트

621.

서명: Two Views of Subordination: The Personal Scope of Employment Discrimination Law in Jivraj v Hashwani
저자: MCCrudden, C.
발행처: Oxford University Press
원문제공시작년: 2012
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

622.

서명: `Tying the manager's hands': constraining opportunistic managerial intervention
저자: Foss, K.; Foss, N. J.; Vazquez, X. H.
발행처: Oxford University Press
원문제공시작년: 2006
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

623.

서명: Types of Rules, Interpretation and Collective Dynamics: Reflections on the Introduction of a Salary Rule in a Maintenance Workshop
저자: Reynaud, B.
발행처: OXFORD UNIVERSITY PRESS
원문제공시작년: 1996
자료유형: 저널기사 원문복사 신청
원문제공마감년

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