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81.
서명
Tracing the connections: short-termism, training and recession 미리보기
저자
Felstead, Alan
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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82.
서명
Trade costs, regional inequality, and the Home-Market Effect 미리보기
저자
Kichko, Sergey
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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83.
서명
Trade-offs and disappearing acts: shifting societal discourses of diversity in Canada over three decades 미리보기
저자
Cukier, Wendy; Gagnon, Suzanne; Roach, Erin; Elmi, Mohamed; Yap, Margaret; Rodrigues, Sara
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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84.
서명
Trade Openness and Spatial Inequality in Emerging Countries 미리보기
저자
Ezcurra, R.; Rodriguez-Pose, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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85.
서명
Trade unions as employment facilitators for disabled employees 미리보기
저자
Richards, James; Sang, Kate
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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86.
서명
Traffic density, congestion externalities, and urbanization in China 미리보기
저자
Han, Feng; Xie, Rui; Lai, Mingyong
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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87.
서명
Training and commitment in a German manufacturing company during the post-2008 crisis: a case of internal flexicurity 미리보기
저자
Schneider, Martin R.; Flore, Johanna
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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88.
서명
Training investment and organizational outcomes: a moderated mediation model of employee outcomes and strategic orientation of the HR function 미리보기
저자
Choi, Myungweon; Yoon, Hea Jun
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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89.
서명
Training policy and organisational performance in the Spanish hotel industry 미리보기
저자
Ubeda-Garcia, M.; Marco-Lajara, B.; Sabater-Sempere, V.; Garcia-Lillo, F.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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90.
서명
Transactional and transformational leadership behaviour of expatriate and national managers in the UAE: a cross-cultural comparative analysis 미리보기
저자
Bealer, D.; Bhanugopan, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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91.
서명
Transcending the boundaries of law:generations of feminism and legal theory 미리보기
저자
edited by Martha Albertson Fineman
발행처
Routledge
원문제공시작년
2011
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92.
서명
Transferring management practices to China: a Bourdieusian critique of ethnocentricity 미리보기
저자
Siebers, L.Q.; Kamoche, K.; Li, F.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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93.
서명
Transferring the Toyota lean cultural paradigm into India: implications for human resource management 미리보기
저자
James, R.; Jones, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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원문제공마감년
94.
서명
Transformational and transactional leadership and employee’s entrepreneurial behavior in knowledge–intensive industries 미리보기
저자
Afsar, Bilal; Badir, Yuosre F.; Saeed, Bilal Bin; Hafeez, Shakir
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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95.
서명
Transformational leadership and job involvement in the Middle East: the moderating role of individually held cultural values 미리보기
저자
Sheikh, A.Z.; Newman, A.; Azzeh, S.A.-F.A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
96.
서명
Transformational leadership and job involvement in the Middle East: the moderating role of individually held cultural values 미리보기
저자
Sheikh, A.Z.; Newman, A.; Azzeh, S.A.-F.A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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원문제공마감년
97.
서명
Transformational leadership behaviors, the empowering process, and organizational commitment: investigating the moderating role of organizational structure in Korea 미리보기
저자
Kim, Soyeon; Shin, Mannsoo
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
자료유형
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98.
서명
Transforming corporate governance in East Asia 미리보기
저자
edited by Hideki Kanda, Kon-Sik Kim and Curtis J. Milhaupt
발행처
Routledge
원문제공시작년
2008
자료유형
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99.
서명
Transforming the HR function through outsourced shared services: insights from the public sector 미리보기
저자
McCracken, M.; McIvor, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
100.
서명
Transforming the HR function through outsourced shared services: insights from the public sector 미리보기
저자
McCracken, M.; McIvor, R.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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원문제공마감년
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