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Ariss, A.A.; Vassilopoulou, J.; Ozbilgin, M.F.; Game, A.
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Billings, Linda
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Carter, Bob; Danford, Andrew; Howcroft, Debra; Richardson, Helen; Smith, Andrew; Taylor, Phil
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Conway, Neil; Briner, Rob B.
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Coyne, Iain; Farley, Samuel; Axtell, Carolyn; Sprigg, Christine; Best, Luke; Kwok, Odilia
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Jonsson, T.; Jeppesen, H.J.
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McCracken, Martin; Currie, Denise; Harrison, Jeanette
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1.
서명
A US Space Force? A Very Bad Idea!
저자
Billings, Linda
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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저널기사
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2.
서명
A US Space Force? It's Complicated
저자
Race, Margaret S.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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3.
서명
The Universe as a Saturated Phenomenon: The Christian Concept of Creation in View of Modern Philosophical and Scientific Developments
저자
Nesteruk, A.V.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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4.
서명
The U-shaped effect of R&D intensity on employee downsizing: evidence from Spanish manufacturing firms (1994–2010)
저자
Vicente-Lorente, José David; Zúñiga-Vicente, José Ángel
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
자료유형
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5.
서명
'Ultra-deductivism', perfect knowledge and the methodology of economics
저자
Hausman, D. M.
발행처
ROUTLEDGE
원문제공시작년
1999
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6.
서명
'Ultra-deductivism', perfect knowledge and the methodology of economics: some lingering doubts
저자
Hutchison, T.
발행처
ROUTLEDGE
원문제공시작년
1999
자료유형
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7.
서명
Uncomfortable truths – teamworking under lean in the UK
저자
Carter, Bob; Danford, Andrew; Howcroft, Debra; Richardson, Helen; Smith, Andrew; Taylor, Phil
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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8.
서명
Understanding career experiences of skilled minority ethnic workers in France and Germany
저자
Ariss, A.A.; Vassilopoulou, J.; Ozbilgin, M.F.; Game, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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9.
서명
Understanding career experiences of skilled minority ethnic workers in France and Germany
저자
Ariss, A.A.; Vassilopoulou, J.; Ozbilgin, M.F.; Game, A.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
자료유형
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10.
서명
Understanding employees' responses to corporate social responsibility: mediating roles of overall justice and organisational identification
저자
De Roeck, K.; Marique, G.; Stinglhamber, F.; Swaen, V.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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11.
서명
Understanding graduate recruitment, development and retention for the enhancement of talent management: sharpening ‘the edge’ of graduate talent
저자
McCracken, Martin; Currie, Denise; Harrison, Jeanette
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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12.
서명
Understanding re-expatriation intentions among overseas returnees – an emerging economy perspective
저자
Ho, Nga Thi Thuy; Seet, Pi-Shen; Jones, Jane
발행처
Routledge
원문제공시작년
2016
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13.
서명
Understanding skilled migrants' employment in the host country: a multidisciplinary review and a conceptual model
저자
Shirmohammadi, Melika; Beigi, Mina; Stewart, Jim
발행처
Routledge
원문제공시작년
2019
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14.
서명
Understanding the adaptation of organisational and self-initiated expatriates in the context of Brazilian culture
저자
von Borell de Araujo, B.F.; Teixeira, M.L.M.; da Cruz, P.B.; Malini, E.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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15.
서명
Understanding the relationship between experiencing workplace cyberbullying, employee mental strain and job satisfaction: a dysempowerment approach
저자
Coyne, Iain; Farley, Samuel; Axtell, Carolyn; Sprigg, Christine; Best, Luke; Kwok, Odilia
발행처
Routledge
원문제공시작년
2017
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16.
서명
Under the influence of the team? An investigation of the relationships between team autonomy, individual autonomy and social influence within teams
저자
Jonsson, T.; Jeppesen, H.J.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2013
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17.
서명
Unhappy with well-being research in the temporary work context: mapping review and research agenda
저자
Imhof, Susanne; Andresen, Maike
발행처
Routledge
원문제공시작년
2018
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18.
서명
Unions and the adoption of high-performance work systems in Korea: moderating roles of firms' competitive strategies
저자
Shin, E.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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저널기사
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원문제공마감년
19.
서명
Unitarism and employer resistance to trade unionism
저자
Cullinane, N.; Dundon, T.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2014
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저널기사
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원문제공마감년
20.
서명
Unit-level linkages between employee commitment to the organization, customer service delivery and customer satisfaction
저자
Conway, Neil; Briner, Rob B.
발행처
Routledge
원문제공시작년
2015
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